A.职务工资
B.提成工资
C.效益工资
D.岗位工资
E.技能工资
[多选题]工资指导线包括()。[2014年11月二级真题]A.高线B.预警线C.低线D.基准线E.下线
[单选题]劳动保障法不包括()。[2014年11月二级真题;2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括()。[2014年11月二级真题;2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括()。[2014年11月二级真题;2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[单选题]劳动保障法不包括()。[2014年11月二级真题;2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法
[多选题]狭义的人力资源规划包括()。[2014年5月、2013年5月二级真题]A.培训计划B.补充计划C.配备计划D.薪酬计划E.晋升计划
[多选题]人本管理机制具体包括()。[2015年11月二级、四级真题;2014年5月三级真题]A.目标机制B.压力机制C.约束机制D.保障机制E.选择机制
[多选题]人本管理机制具体包括()。[2015年11月二级、四级真题;2014年5月三级真题]A.目标机制B.压力机制C.约束机制D.保障机制E.选择机制
[多选题]人本管理机制具体包括()。[2015年11月二级、四级真题;2014年5月三级真题]A.目标机制B.压力机制C.约束机制D.保障机制E.选择机制
[多选题]以下关于战略导向的KPI体系的说法,正确的有()。[2014年5月二级真题]A.KPI体系是以控制为中心B.将财务与非财务指标相结合C.战略目标自上向