工资指导线包括（）。[2014年11月二级真题]

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[单选题]劳动保障法不包括（）。[2014年11月二级真题；2010年5月二级、三级真题]A.促进就业法B.社会保险法C.工作时间法D.劳动福利法

[多选题]实证研究方法的特点包括（）。[2014年11月二级真题]A.目的在于认识客观事实B.结论具有客观性C.以某种价值判断为基础D.结论具有主观性E.主要目

[多选题]实证研究方法的特点包括（）。[2014年11月二级真题]A.目的在于认识客观事实B.结论具有客观性C.以某种价值判断为基础D.结论具有主观性E.主要目

[多选题]实证研究方法的特点包括（）。[2014年11月二级真题]A.目的在于认识客观事实B.结论具有客观性C.以某种价值判断为基础D.结论具有主观性E.主要目

[单选题]以下关于工资指导线的表述，不正确的是（）。[2015年11月、2011年5月二级真题]A.有利于企业自觉控制人工成本水平B.反映整个社会经济发展与雇员

[单选题]建立劳动力市场工资指导价位是（）通行的做法。[2015年11月、2014年5月二级真题]A.发达国家B.发展中国家C.市场经济国家D.混合经济国家

[单选题]工资指导线（）主要适用于经济效益较差或亏损企业。（2011年11月二级真题）A . 上线B . 基准线C . 下线D . 标准线