[多选题]

对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括(  )。

A.测评手册

B.标准说明

C.测评示范

D.测评案例

E.影响因素分析

参考答案与解析:

相关试题

对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括(  )。

[多选题]对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括(  )。A.测评手册B.标准说明C.测评示范D.测评理论E.影响因素分析

  • 查看答案
  • 员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括( )。

    [单选题]员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括( )。A.基本素质B.技术水平C.业务能力D.健康状况

  • 查看答案
  • 员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括( )。

    [单选题]员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括( )。A.基本素质B.技术水平C.业务能力D.健康状况

  • 查看答案
  • 员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。

    [单选题]员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。A.基本素质B.技术水平C.业务能力D.健康状况

  • 查看答案
  • 员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。

    [单选题]员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括()。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力

  • 查看答案
  • 员工素质测评的文字分析所需材料包括()。[2011年11月二级真题]

    [多选题]员工素质测评的文字分析所需材料包括()。[2011年11月二级真题]A.测评手册B.测评说明C.测评示范D.标准说明E.专家资格

  • 查看答案
  • 引起员工素质测评结果误差的原因包括()

    [多选题]引起员工素质测评结果误差的原因包括()A.近因误差B.测评参照标准不明确C.测评指标体系不明确D.模糊效应E.感情效应

  • 查看答案
  • 员工素质测评结果分析方法有()

    [多选题] 员工素质测评结果分析方法有()A . 要素分析法B . 工作成果分析法C . 综合分析法D . 工作能力分析法E . 曲线分析法

  • 查看答案
  • 员工素质测评的类型包括()

    [多选题]员工素质测评的类型包括()A.选拔性测评B.淘汰性测评C.开发性测评D.诊断性测评E.考核性测评

  • 查看答案
  • 员工素质测评的类型包括()

    [多选题]员工素质测评的类型包括()A.选拔性测评B.淘汰性测评C.开发性测评D.诊断性测评E.考核性测评

  • 查看答案
  • 对员工素质测评结果进行文字描述,所需材料包括(  )。