资源基础理论认为组织存在的基本资源包话（）

[多选题] 企业人力资源管理的资源基础理论认为组织存在的基本资源包括（）。A . 生产资料B . 物质资源C . 人事资源D . 人力资源E . 组织资源

[多选题]资源基础理论认为，人力资源管理对（）影响巨大。A.物质资源B.设备资源C.人力资源D.组织资源E.技术资源

[单选题]资源基础理论是（）兴起。A .19世纪末至20世纪初B .20世纪30年代C .20世纪60年代D .20世纪80年代

[单选题]企业资源基础理论认为企业成长战略的实质是（　）。A.运用现有的资源与培育新的资源之间寻求平衡B.人是企业核心竞争力C.改善员工的工作成效是提升企业经营

[多选题]人力资源基础理论认为，人力资源管理会对（）产生巨大影响。A.物资资源B.组织资源C.财务资源D.设备资源E.人力资源

[单选题]（）认为组织存在物质资源.人力资源和组织资源三种基本资源。A.一般系统理论B.资源基础理论C.人力资源理论D.交易成本理论

[单选题]下列关于企业资源基础理论的描述错误的是（　）。A.该理论标志着企业核心竞争力理论的兴起B.组织竞争力来源于组织内部具有的区别于其他组织的异质性资源C.

[单选题]下列关于企业资源基础理论的描述错误的是（　）。A.该理论标志着企业核心竞争力理论的兴起B.组织竞争力来源与区别于其他组织的异质性资源C.企业成长战略的

[问答题]简述资源基础理论指导下的战略管理思路。

[判断题] 农业资源配置理论是农业区划的应用基础理论之一。A . 正确B . 错误