A.决策机构的反应速度
B.决策机构的效率和效果
C.机构的执行能力与执行效率
D.公文的审批效率
E.公文的传递效率
[多选题]为了确保企业集团组织机构的有效运行。人力资源部门应当采取的措施包括( )。A.对组织中的各个职能部门功能的执行情况进行检查B.对组织中的各个业务部门
[多选题] 对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有A . 决策机构的反应速度B . 决策机构的效率与效果C . 机构的执行能力与执行效率D . 公文的审批效率E . 公文的传递效率
[多选题]对各级组织机构的工作效率进行评定的具体考评指标有()。A.决策机构的反应速度B.决策机构的效率与效果C.机构的执行能力与执行效率D.公文的撰写效率E.
[问答题] 简述企业集团组织机构模式的选择。
[单选题]李先生是某新成立的制造型企业人力资源部经理,目前企业的组织机构及岗位设置都是仿同行业同规模企业暂时确定的,并不完全适合该企业,所以许多问题逐渐暴露出来,尤其是岗位职责不清,导致部门间协调不畅,严重影响了企业的生产经营。因此,李先生决定从工作分析着手改变现状。第 89 题 为使工作分析开展顺利,他首先要做的是( )。A.确定工作分析的方法B.搜集工作分析的信息C.搜集与工作相关的背景信息D.向管理层阐述工作的目的、人员、进程和负责人等来获取管理层的支持
[单选题]施工项目管理组织机构与企业管理组织机构的关系是( )。A.局部与整体的关系B.整体与局部的关系C.个体与集体的关系D.集体与个体的关系
[多选题] 新型人力资源管理组织机构的表现形式是()A . 人力资源管理服务外包B . 直线职能制的设置C . 人力资源部门与其他部门合并办公D . 人力资源管理共享服务中心
[单选题]新型人力资源管理组织机构的表现形式是( )。A.直线职能的设置B.人力资源部门与其他部门合并办公C.人力资源服务外包D.专家中心的设置
[单选题]指令源有两个组织机构的是( )组织机构。A.职能B.线性C.矩阵D.事业部