A.可靠性
B.针对性
C.有效性
D.合理性
[单选题]某项测量的( )又称效度,指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。A.可靠性B.针对性C.有效性D.合理性
[单选题]绩效管理的效度是指某项测量的( )。A.稳定性B.一致性C.可靠性D.准确性
[填空题] 测量的效度指();测量的信度是指()。
[填空题] 测量准确度是指测量结果与被测量()之间的一致程度。
[单选题]效度反映心理测量结果的()。A . 一致性B . 可靠性C . 真实性D . 代表性E . 客观性
[单选题]效度反映心理测量结果的()A . 一致性B . 可靠性C . 真实性D . 代表性E . 以上都对
[单选题]效度反映心理测量结果的A.一致性B.可靠性C.真实性D.代表性E.客观性
[单选题]效度反映心理测量结果的A.一致性B.可靠性C.真实性D.代表性E.客观性
[单选题]效度反映心理测量结果的A.一致性B.可靠性C.真实性D.代表性E.客观性
[单选题]效度反映心理测量结果的A.一致性B.可靠性C.真实性D.代表性E.客观性