A.人员选拔
B.工作轮换
C.重新聘用
D.公开招募
[判断题] 箱形梁通常是在内部不设置筋板A . 正确B . 错误
[判断题] 箱形梁通常是在内部设显筋板进行加强A . 正确B . 错误
[填空题] 员工看到的企业内部的变化通常是由()引发的。
[填空题] 能控制企业的“内部人”通常是指____。
[单选题]当企业出现职务空缺时,从企业内部调整员工到该岗位,以弥补空缺的职位的做法是指()A .企业人力资源的内部招聘B .管理人员接替计划C .提高技术改革水平D .返聘
[单选题]正式组织在内部存在( )。A.正式交换关系B.非正式交换关系C.平等关系D.情感交往关系
[多选题] 在内部控制评价过程中,下列做法错误的有()A . 在年度中间完成内部控制设计与执行有效性评估且未发现重大缺陷,则企业可以据此直接认定内部控制有效B . 在执行有效性测试中,某项内部控制出现一个抽样偏差的,则应认定为内部控制缺陷C . 在执行有效性测试中,某项内部控制出现抽样偏差的,则可以直接追加样本量进行测试,未见偏差的,则可以判断该内部控制有效D . 如果企业出现多项内部控制重要缺陷和一般缺陷,则企业不能认定内部控制有效
[单选题]在内部招聘中最容易造成( )。A.相互拆台B.无强烈竞聘上岗C.部门相互挖人D.近亲繁殖
[单选题] 为保护企业内部网安全,通常采用___(59)___技术在内部网和外部网之间构造一保护层,防止未授权的网络访问。(59)A.数字签名B.入侵检测C.防火墙D.安全访问协议
[多选题] 《企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递》指出,在内部信息传递中企业应关注的是风险及其可实施的内部控制措施,其中风险包括()A . 如果企业内部报告系统缺失、功能不健全、内部不完整,可能影响生产经营有序运行B . 如果信息系统规划不合理,可能造成信息孤岛或重复建设,导致企业经营管理效率低下C . 如果内部信息传递不通畅、不及时,可能导致决策失误D . 如果内部信息传递中泄露商业秘密,可能削弱企业核心竞争力