激励工资按照其具体内容。可以分为以下哪种工资形式（　　）。

[多选题]激励工资按照其具体内容。可以分为以下哪种工资形式（　　）。A.短期激励工资B.绩效管理为员工培训提供依据C.绩效管理为人员配置提供依据D.绩效管理为企

[多选题] （）属于工资集体协商的具体内容。A . 工资标准B . 福利待遇的等级和标准C . 工资分配形式D . 工资支付办法E . 工资协议违约责任

[多选题]（）属于工资集体协商的具体内容。A.工资标准B.福利待遇的等级和标准C.工资分配形式D.工资支付办法E.工资协议违约贵任

[多选题]工业中间投入按照具体内容不同，可分为（　　）。A.利息收入B.制造费用中的中间投入C.管理费用中的中间投入D.销售费用中的中间投入E.直接材料中的中间

[多选题]工业中间投入按照具体内容不同，可分为（　　）。A.直接材料中的中间投入B.制造费用中的中间投入C.管理费用中的中间投入D.销售费用中的中间投入E.利息

[多选题] 工业中间投入按照具体内容不同，可分为（）。A . 利息收入B . 制造费用中的中间投入C . 管理费用中的中间投入D . 销售费用中的中间投入E . 直接材料中的中间投入

[多选题]工业中间投入按照具体内容不同，可分为()A.直接材料中的中间投入B.制造费用中的中间投入C.管理费用中的中间投入D.销售费用中的中间投入E.利息支出

[多选题]工业中间投入按照具体内容不同，可分为()A.直接材料中的中间投入B.制造费用中的中间投入C.管理费用中的中间投入D.销售费用中的中间投入E.利息支出

[单选题]制定工资指导线时，应对经济形势进行分析，具体内容不包括（　　）。A.本地区上一年度的经济增长情况B.国家宏观经济形势C.本地区本年度企业工资增长情况D

[单选题]根据课程的具体内容，可以把课程分为（）。A.学科课程和经验课程B.分科课程和综合课程C.必修课程和选修课程D.国家课程和地方课程