在企业员工流动率的统计调查中。下列不是企业工作条件和环境方面的因素的是（　　）。

[多选题] 造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是（）。A . 技能要求及运用B . 职业生涯发展机会C . 人事政策制度D . 合作伙伴的情况E . 工作安全性

[多选题]对员工的流动率进行分析时，（）属于企业工作条件和环境方面的因素。A.工资福利待遇B.上下班的交通状况C.工作时间与轮班制度D.员工在试用期内是否符合企

[多选题] 企业员工流动率统计调查的内容包括()。A . 企业工作条件和环境方面的因素B . 员工家庭生活方面的影响因素C . 员工个人发展方面的影响因素D . 员工调动对其工作的影响因素E . 其他影响员工流动的因素

[多选题]企业员工流动率统计调查的内容包括（）。A.企业工作条件和环境方面的因素B.员工家庭生活方面的影响因素C.员工个人发展方面的影响因素D.影响员工工作满意

[问答题] 简述员工总流动率统计调查的内容。

[问答题]企业经济统计主要工作过程有企业统计调查、企业统计资料的整理与（）。

[判断题] 根据赫茨伯格的双因素理论：在一个企业中，为员工提供相当优越的工作条件会对员工产生激励作用。A . 正确B . 错误

[多选题] 在统计调查中，统计调查的时间是指()。A . 调查资料所属的时间B . 调查工作进行的起止时间C . 进行统计设计的时间D . 确定统计调查内容的时间

[填空题] （）基本工作条件可分为环境条件、动力条件和流动条件。

[多选题] 企业工作条件包括（）。A . 工资福利待遇B . 工作时间C . 轮班制度D . 工作场所环境E . 职业技能要求及运用