[单选题]

集体工资协议报送(  )后,协商双方未收到劳动保障行政部门的《工资协议审查意见书》,视为劳动保障行政部门同意,该工资协议即行生效。

A.10日

B.15日

C.20日

D.30日

参考答案与解析:

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集体工资协议报送()内,协商双方未收到人力资源社会保障行政部门的《工资协议审查意见书》,该工资协议即行生效。

[单选题]集体工资协议报送()内,协商双方未收到人力资源社会保障行政部门的《工资协议审查意见书》,该工资协议即行生效。A.15日B.20日C.10日D.30日

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  • 劳动保障行政部门应在收到集体工资协议()内,对协商双方代表资格、工资协议条款内容

    [单选题]劳动保障行政部门应在收到集体工资协议()内,对协商双方代表资格、工资协议条款内容和签订程序进行审查。A . 10日B . 15日C . 20日D . 30日

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  • 工资集体协议签订后应该在( )以内,由企业将工资集体的协议报送劳动保障行政部门审查。劳动行政保障部门在收到协议后( )之内,对工资集体协商的双方代表的资格,工资集体协议条款内容和签订的程序来进行审查。

    [单选题]工资集体协议签订后应该在( )以内,由企业将工资集体的协议报送劳动保障行政部门审查。劳动行政保障部门在收到协议后( )之内,对工资集体协商的双方代表的

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  • 劳动保障行政部门应在收到工资协议(  )日内,对协商双方代表资格.工资协议条款内容和签订程序进行审查。

    [单选题]劳动保障行政部门应在收到工资协议(  )日内,对协商双方代表资格.工资协议条款内容和签订程序进行审查。A.15B.30C.45D.60

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  • 工资集体协议签订后,应于()内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。

    [单选题]工资集体协议签订后,应于()内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门审查。A.15日B.14日C.7日D.30日

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  • 集体工资协议签订后()内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

    [单选题]集体工资协议签订后()内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。A.10日B.15日C.20日D.30日

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  • 集体工资协议签订后(  )内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。

    [单选题]集体工资协议签订后(  )内,由企业将工资协议一式三份及说明,报送当地(县级以上)劳动保障行政部门审查。A.20日B.15日C.30日D.10日

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  • 工资集体协议签订后,应于()内由企业将工资协议一式三份及说明报送劳动保障行政部门

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    [单选题]劳动行政部门在收到集体合同后的( )内将审核意见书送达。A.7天B.10天C.15天D.30天

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