劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照()为劳动者提供必要的劳动条件。

[单选题]劳动合同内容中“劳动保护和劳动条件”一款要求用人单位按照( )为劳动者提供必要的劳动条件。A．劳动合同中约定的劳动安全卫生工作条件标准B．地区主管安全工作部门制定的安全卫生标准C．企业制定的岗位安全操作规定标准D．国家劳动安全卫生法规的标准

[判断题]用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的，劳动者可以解除劳动合同A.对B.错

[判断题]用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。A.对B.错

[判断题] 劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。A . 正确B . 错误

[判断题] 劳动保护、劳动条件和职业危害防护不是劳动合同的必备条款。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。A .不得低于B .可以低于C .必须高于D .应当高于

[单选题]（）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。A.劳动权利B.劳动合同C.劳动

[单选题]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，（）。A . 适用国家有关规定B . 适用集体合同规定C . 实行同工同酬D . 适用企业规章制度

[判断题] 用人单位应该为残疾人职工提供适合其身体情况的劳动条件和劳动保护。A . 正确B . 错误

[单选题]个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（）。A . 可以低于集体合同的规定B . 不能低于集体合同的规定C . 由劳动行政部门规定D . 由当事人自由约定