A.绩效标准法
B.关键事件法
C.行为观察法
D.强制分配法
E.排列法
[多选题]行为导向型的考评方法包括()A.排列法B.关键事件法C.行为观察法D.强制分配法E.绩效标准法
[单选题]行为导向型的考评方法主要包括( )。A.关键事件法B.行为观察量表法C.行为定点量表法D.书面法E.硬性分配法
[单选题]行为导向型主观考评方法不包括()。A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布法
[单选题]行为导向型的主观考评方法不包括()。A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布法
[单选题]行为导向型的主观考评方法不包括( )A.选择排列法B.关键事件法C.成对比较法D.强制分布法
[单选题]行为导向型的客观考评方法不包括( )。A.结构式叙述法B.强迫选择法C.加权选择量表法D.行为观察法
[问答题] 行为导向型客观考评方法
[单选题]行为导向型主观考评方法有( )A.排列法B.选择排列法C.关键事件法D.成对比较法E.强制分布法
[单选题]行为导向型主观考评方法有( )。A.排列法B.选择排列法C.关键事件法D.成对比较法E.强制分布法
[多选题]( )属于行为导向型主观考评方法。A.行为观察法B.成对比较法C.选择排列法D.强制分布法E.关键事件法