[问答题]

企业在制定人力管理规划时,经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。

参考答案与解析:

相关试题

企业在制定人力管理规划时。经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种

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  • 企业在制定人力管理规划时,经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种

    [试题]企业在制定人力管理规划时,经常采用调查询问的方法采集相关信息,请您说明询问法的种类及其各自的优缺点。

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  • 在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括( )。

    [单选题]在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括( )。A.方式方法机动灵活B.可以深入地了解到被调查者的实际意见C.不受时间地点的限制D.所花费的人力、物力、财力比较小E.收集到的资料信息比较快,量也比较大

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  • 在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有( )。

    [单选题]在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有( )。A.方式方法固定可靠B.可以深入地了解到被调查者的实际意见C.不受时间地点的限制D.所花费的人力、物力、财力比较小E.收集到的资料信息比较快,量也比较大

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  • 在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有()

    [多选题]在信息采集的方法中,面谈调查询问法的优点有()A.方式方法固定可靠B.可以深入地了解到被调查者的实际意见C.不受时间.地点的限制D.所花费的人力.物力

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  • 在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括()。

    [多选题]在信息采集的方法中,当面调查询问法的优点包括()。A.方式方法机动灵活B.可以深入地了解到被调查者的实际意见C.不受时间地点的限制D.所花费的人力、物

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  • 会议调查询问法的缺点包括( )。

    [单选题]会议调查询问法的缺点包括( )。A.耗时长、成本高B.受时间和地点的限制C.被调查者易受他人影响D.对调查者的素质要求较高E.采集到的信息不具有代表性

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  • 会议调查询问法的缺点包括(  )。

    [多选题]会议调查询问法的缺点包括(  )。A.耗时长,成本高B.被调查者不能充分发表见解C.调查结果误差大D.被调查者易受到他人的影响E.受时间.地点限制

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  • 会议调查询问法的缺点包括()

    [多选题]会议调查询问法的缺点包括()A.耗时长,成本高B.被调查者不能充分发表见解C.调查结果误差大D.被调查者易受到他人的影响E.受时间.地点服制

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  • 会议调查询问法的缺点包括()。

    [多选题]会议调查询问法的缺点包括()。A.耗时长,成本高B.被调查者不能充分发表见解C.调查结果误差大D.被调查者易受到他人的影响E.受时间、地点限制

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