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[单选题]

甄选销售人员的步骤，正确的是（　　）。

A.填申请表→测验→面试→资格审查→体格检查→销售部门初步决定→高层主管最后决定→正式录用

B.填申请表→面试→测验→资格审查→体格检查→销售部门初步决定→高层主管最后决定→正式录用

C.填申请表→面试→测验→资格审查→销售部门初步决定→高层主管最后决定→体格检查→正式录用

D.填申请表→测验→面试→资格审查→销售部门初步决定→高层主管最后决定→体格检查→正式录用

参考答案与解析：

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    [单选题]下列关于人员甄选的实施过程表述正确的是()。A . 体验不合格在应聘面试的前面B . 各种测试在应聘面试的前面C . 体验不合格在各种测试的前面D . 核查所填资料在接待应聘者的前面

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    [单选题]关于人力资源的人员甄选，下列陈述正确的是（）。A.这一阶段中对应聘者绩效的准确预期是最为关键性的事情B.这一阶段主要依据管理者的判断，技术性含量不高C

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    [单选题]面试中，人员甄选的依据是（）。A .员工的工作经历B .工作说明书和工作描述C .员工的个性特征D .员工的学历

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    [单选题]关于人员甄选的说法，错误的是（）。A.甄选工作只能由用人的业务部门独立进行B.甄选工作的技术性非常强C.甄选工作应该以空缺职位要求的任职资格为依据D.

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