人力资源管理的主要理论基础有哪些？

[单选题]是现代人力资源管理理论的基本前提和基础。(A)人力资源管理目标(B)人力资源管理对象(C)人力资源管理活动(D)人力资源管理概念

[多选题]根据摩根等的理论，国际人力资源管理与国内人力资源管理的主要区别包括国际人力资源管理（　）。A.具有更复杂的功能B.涉及更多公平问题C.涉及员工的个人生

[多选题]人力资源基础理论认为，人力资源管理会对（）产生巨大影响。A.物资资源B.组织资源C.财务资源D.设备资源E.人力资源

[多选题]资源基础理论认为，人力资源管理对（）影响巨大。A.物质资源B.设备资源C.人力资源D.组织资源E.技术资源

[问答题]人力资源管理的主要内容有哪些？

[问答题] 人力资源管理有哪些功能?

[问答题] 人力资源管理的任务有哪些？

[问答题] 人力资源管理的意义有哪些？

[判断题] 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。A . 正确B . 错误

[主观题]虚拟团队人力资源管理的主要措施有哪些？