请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。

[问答题] 请分析企业劳动规章制度在实施中存在的问题。

[多选题] 在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。A . 形式化B . 缺损化C . 扩大化D . 偏离化

[多选题] 企业劳动规章制度实施的原则有（）A .前后统一，全面实施B .领导重视，秘书协调C .各司其职，协作实施D .发动群众，抓好重点

[多选题]企业劳动规章制度实施的原则有（）。A.前后统一，全面实施B.领导重视，秘书协调C.各司其职，协作实施D.发动群众，抓好重点。

[多选题]劳动者认为企业的劳动规章制度存在问题的，有权向（）提出A.工会B.劳动行政部门C.调解委员会D.企业管理层

[多选题] 规章制度中可能存在的问题有（）A . 不必要B . 重复与冲突C . 人为的不执行D . 审议上的疏忽

[单选题]以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）。A.企业行政B.劳动监察部门C.工会D.企业联合会

[多选题]劳动规章制度具备（）才可实施A.有效性B.可操作性C.机构明确性D.范围适用性E.目标性

[多选题] 调解解决劳动规章制度实施中形式上应避免的问题有。（）A . 重复问题B . 离题问题C . 合理性问题D . 本末问题

[多选题]劳动规章制度在实施过程中应遵循的原则包括（）。A.严格执行，依章治企原则B.前后统一，全面实施原则C.各司其职，协作实施原则D.明确步骤，程序合法原则