劳动规章制度具备（）才可实施

[多选题] 企业劳动规章制度实施的原则有（）A .前后统一，全面实施B .领导重视，秘书协调C .各司其职，协作实施D .发动群众，抓好重点

[多选题]企业劳动规章制度实施的原则有（）。A.前后统一，全面实施B.领导重视，秘书协调C.各司其职，协作实施D.发动群众，抓好重点。

[单选题]劳动规章制度实施的重要机构，不包括（）A . 劳动规章制度执行的监督机制B . 劳动规章制度执行的处罚机制C . 劳动规章制度的信息反馈机制D . 劳动规章制度实施效果的评估机制

[单选题]劳动监察机构对用人单位劳动规章制度主要审查规章制度（）。A . 形式是否规范B . 形式是否全面C . 内容和制定程序是否合法D . 制定程序是否简单

[单选题]以下哪项是企业劳动规章制度的实施主体（）。A.企业行政B.劳动监察部门C.工会D.企业联合会

[单选题]劳动规章制度是由（）。A.用人单位单方制定的B.劳动者单方制定的C.用人单位与劳动者平等协商制度的D.政府指定第三方指定的

[单选题]劳动规章制度是由（）。A.用人单位单方制定的B.劳动者单方制定的C.用人单位与劳动者平等协商制度的D.政府指定第三方指定的

[多选题] 在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。A . 形式化B . 缺损化C . 扩大化D . 偏离化

[多选题] 在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）A . 自我监督检查B . 配合国家的检查C . 专项检查D . 常规检查

[问答题] 简述劳动规章制度实施的重要机制和必要条件。