A.对
B.错
[单选题]主管人员及其下属的素质.工作能力越高,就越不需要进行的控制是A.同期控制B.反馈控制C.间接控制D.质量控制E.全面控制
[单选题]强调直接控制者一般认为A.主管人员及其下属的素质越高,就越不需要管理控制B.管理者及其下属的素质越高,就越不需要任务控制C.组织成员素质越高,计划执行中就越不需要直接控制D.组织制度越严密,就不需要决策控制E.主管人员及其下属的素质越高,就越不需要间接控制
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于()。A . 控制关键点的原则B . 直接控制的原则C . 追求卓越的原则D . 间接控制的原则E . 同组织文化相匹配的原则
[单选题]与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于( )。A.控制关键点的原则B.直接控制的原则C.追求卓越的原则D.间接控制的原则E.同组织文化相匹配的
[单选题]与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于( )。A.控制关键点的原则B.直接控制的原则C.追求卓越的原则D.间接控制的原则E.同组织文化相匹配的
[单选题]与主管人员及其下属素质呈正相关的控制原则属于( )。A.控制关键点的原则B.直接控制的原则C.追求卓越的原则D.间接控制的原则E.同组织文化相匹配的原则
[判断题]间接控制是通过提高主管人员的素质来进行控制工作的。()A.对B.错
[单选题]通过提高主管人员的素质来进行的控制是()A . 直接控制B . 间接控制C . 前馈控制D . 反馈控制
[判断题] 信息手段越先进,配备越完善,主管人员的管理幅度就越大。()A . 正确B . 错误
[主观题]会计主管人员就是“会计主管” 。( )此题为判断题(对,错)。