• 00157管理会计一题库

根据大量信息对某一特定事件得出结论的过程称为( )。

[单选题]根据大量信息对某一特定事件得出结论的过程称为( )。A.归纳B.演绎C.非经验主义科学D.经验主义科学

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  • 一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西,这名管理者是在( )。

    [单选题]一名管理者告诉上级的信息都是上级想听到的东西,这名管理者是在( )。A.扩容信息B.创造信息C.编造信息D.过滤信息

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  • 虚拟组织的优点是( )。

    [单选题]虚拟组织的优点是( )。A.业务具有稳定性B.业务发展的可预见性好C.控制跨度较窄D.具有较强的灵活性

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  • 人的行为的特点不包括( )。

    [单选题]人的行为的特点不包括( )。A.具有适应性B.具有静态性C.具有可控性D.具有多样性

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  • 按照组织建立的( )不同,可以分为正式组织与非正式组织。

    [单选题]按照组织建立的( )不同,可以分为正式组织与非正式组织。A.关联性B.灵活性C.适应性程度D.正规化程度

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  • 由正式组织结构规定的.由直接向某个主管报告工作的下属所组成的群体属于正式群体中的( )。

    [单选题]由正式组织结构规定的.由直接向某个主管报告工作的下属所组成的群体属于正式群体中的( )。A.命令型群体B.任务型群体C.交叉功能型群体D.自我管理型群

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  • 应该采用哪种类型的领导方式,要取决于( )。

    [单选题]应该采用哪种类型的领导方式,要取决于( )。A.下属因素B.权变因素C.环境因素D.团体因素

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  • 大量事实表明,群体能够给予其成员巨大压力,使他们改变自己的态度和行为,采取与群体多数成员的言行保持一致的行为,这种行为是( )。

    [单选题]大量事实表明,群体能够给予其成员巨大压力,使他们改变自己的态度和行为,采取与群体多数成员的言行保持一致的行为,这种行为是( )。A.从众行为B.社会行

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  • ( )高的个体拥有足够的知识.能力和经验完成他们的工作任务能力不需要他人的指导。

    [单选题]( )高的个体拥有足够的知识.能力和经验完成他们的工作任务能力不需要他人的指导。A.工作成熟度B.心理成熟度C.生理成熟度D.认知成熟度

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  • 企业文化是在20世纪70年代末首先在( )等国兴起的一种管理理论。

    [单选题]企业文化是在20世纪70年代末首先在( )等国兴起的一种管理理论。A.中国B.英美C.美日D.苏联

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  • 麦克利兰提出的理论是( )。

    [单选题]麦克利兰提出的理论是( )。A.ERG理论B.成就需要理论C.认知评价理论D.目标制定理论

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  • ( )是研究企业组织内人与人之间,部门与部门之间互相传达思想.交换信息的一种理论。

    [单选题]( )是研究企业组织内人与人之间,部门与部门之间互相传达思想.交换信息的一种理论。A.行为效果理论B.支持关系理论C.冲突调解理论D.信息沟通理论

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  • 群体的目的.结构.领导都不确定属于群体发展阶段中的( )。

    [单选题]群体的目的.结构.领导都不确定属于群体发展阶段中的( )。A.形成阶段B.震荡阶段C.规范化阶段D.执行任务阶段

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  • 劳动作业负荷大小与作业内容和劳动的方式有关,这是属于引起疲劳原因中的( )。

    [单选题]劳动作业负荷大小与作业内容和劳动的方式有关,这是属于引起疲劳原因中的( )。A.作业轻度大小B.作业速度C.作业时间的长短D.环境条件

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  • “三叶草”组织结构中的第一片叶子是指( )。

    [单选题]“三叶草”组织结构中的第一片叶子是指( )。A.顾客B.临时雇用的职员C.边缘合同职员D.一小部分核心职员

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  • 以下不属于管理工作角色中的人际关系角色的一项是( )。

    [单选题]以下不属于管理工作角色中的人际关系角色的一项是( )。A.监督人B.发言人C.联络者D.传播人

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  • ( )阶段重点对领导方式.领导作用和领导方法进行了研究。

    [单选题]( )阶段重点对领导方式.领导作用和领导方法进行了研究。A.行为理论B.特质理论C.权变理论D.潜质理论

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  • 梅奥所创立的( )为后来的行为科学研究奠定了基础。

    [单选题]梅奥所创立的( )为后来的行为科学研究奠定了基础。A.工业心理学说B.人际关系学说C.社会心理学说D.商业心理学说

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  • 按照( )不同,沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。

    [单选题]按照( )不同,沟通可以分为正式沟通和非正式沟通。A.沟通的范围B.沟通的对象C.沟通的渠道D.沟通信息的传递方向

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  • 关于小道消息的研究,说法正确的是( )。

    [单选题]关于小道消息的研究,说法正确的是( )。A.政府办公室中的信息是在功能群体内部流动的B.在小型生产厂中,有一群稳定的个体扮演着联络员角色传递信息C.在

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  • ( )是组织中的成员控制其他成员的资格与能力,是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系,是完成任务的必要条件。

    [单选题]( )是组织中的成员控制其他成员的资格与能力,是组织所确立的组织成员之间的一种控制关系,是完成任务的必要条件。A.权利B.爱好C.地位D.角色

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  • 在人事管理方面必须按照不同的情况,采取不同的方式,这属于权变理论中的( )。

    [单选题]在人事管理方面必须按照不同的情况,采取不同的方式,这属于权变理论中的( )。A.企业的结构模式的选择B.管理方式的选择C.领导方式的选择D.企业的人员

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  • 企业组织理论发展的三个阶段不包括( )。

    [单选题]企业组织理论发展的三个阶段不包括( )。A.古典组织理论阶段B.近代组织理论阶段C.现代组织理论阶段D.当代组织理论阶段

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  • 领导者的五种权力中,不属于职位权力的是( )。

    [单选题]领导者的五种权力中,不属于职位权力的是( )。A.强制权B.仿效权C.奖赏权D.法定权

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  • 下列关于行为科学实验应符合要求的表述错误的是( )。

    [单选题]下列关于行为科学实验应符合要求的表述错误的是( )。A.进行实验的环境可以同自然条件不相一致B.所实验的群体在较大范围的人口中选取,并有代表性C.确保

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  • 简述如何选择恰当的讲演方式?

    [问答题]简述如何选择恰当的讲演方式?

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  • 为完成某项工作任务而组织起来的群体是( )。

    [单选题]为完成某项工作任务而组织起来的群体是( )。A.正式群体B.非正式群体C.工作群体D.业余群体

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  • 根据成就需要理论,喜欢获得别人的表扬.经常附和或迎合别人,愿意给别人以同情和安慰,这类行为特征的需要者的需要类型是( )。

    [单选题]根据成就需要理论,喜欢获得别人的表扬.经常附和或迎合别人,愿意给别人以同情和安慰,这类行为特征的需要者的需要类型是( )。A.成就型B.归属型C.权力

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  • ( )是管理过程中的一项职能,是指引导和影响团体成员致力于从事与任务相关活动的过程。

    [单选题]( )是管理过程中的一项职能,是指引导和影响团体成员致力于从事与任务相关活动的过程。A.领导B.带领C.发展D.生产

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  • 沟通障碍中,接收者方面存在的障碍不包括( )。

    [单选题]沟通障碍中,接收者方面存在的障碍不包括( )。A.选择性知觉B.情绪C.缺乏兴趣D.管理风格

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