[单选题]资本价格变化对劳动力需求的最终影响将取决于资本价格变化的()A . 规模效应B . 替代效应C . 产出大小D . 规模效应和替代效应的相对大小
[单选题]如果政府确定的最低工作水平超过劳动力市场均衡工资率，则可能导致劳动力出现的情况是（）。A . 供大于求B . 供小于求C . 供求均衡状态D . 供大于求或供小于求
[多选题] 为了缓解财务困境，降低人工成本，企业高层决定大量辞退员工，以渡过难关，这种情况表明（）。A . 劳动力需求是一种派生需求B . 劳动需求是一种产品需求C . 这种失业属于季节性失业D . 由此产生的失业属于周期性失业E . 这种失业属于结构性失业
[多选题] 在劳动力市场均衡的图形中，当市场工资率高于均衡工资率时，下列各项描述正确的有（）。A . 劳动力供给量超过需求量B . 劳动力短缺，工资率将上升C . 劳动力需求量超过供给量D . 劳动力过剩，工资率将下降E . 劳动力供给量和需求量呈均衡状态
[多选题] 在体育竞赛中，选手在比赛中的努力程度往往取决于（）。A . 自己自我实现的期望B . 他人的期望C . 获胜后的心理满足感D . 自己获胜的可能性E . 获胜后得到的奖金数额
[多选题] 在长期内，工资率与劳动力需求之间的关系是（）。A . 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求上升B . 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求上升C . 工资率上涨的规模效应导致劳动力需求下降D . 工资率上涨的替代效应导致劳动力需求下降E . 工资率的上涨总是会导致劳动力需求下降
[多选题] 下列各项中，（）对劳动力需求存在影响。A . 工资率变化B . 产品需求量C . 资本价格变化D . 人口的变化E . 资本需求变化
[单选题]下列关于劳动力需求的陈述，错误的是（）。A . 工资率是影响劳动力需求量的主导因素B . 劳动力需求曲线是自左上方向右下方倾斜的，斜率为正C . 工资率上升，则劳动力需求量减少D . 工资率下降，则劳动力需求增加
[单选题]反映比较常见的行业市场劳动力供给状况的劳动力供给曲线的形状是（）。A . 向后弯曲B . 垂直形状C . 向上倾斜D . 水平形状
[单选题]劳动力市场是一种要素市场，它以一定的()将劳动者配置于一定的工作岗位上。A . 工资率B . 劳动生产率C . 受教育程度D . 生产利润
[多选题] “希克斯·马歇尔派生需求定理”认为，若其他条件相同，在下列（）情况下，某种劳动力需求具有较高的自身工资弹性。A . 使用该类劳动力进行生产的产品需求富有价格弹性B . 以其他生产要素替代该种劳动力很容易C . 其他生产要素的需求富有弹性D . 其他生产要素的供给富有弹性E . 该种劳动力成本占产品总成本的比重很大
[单选题]下列各项不属于影响个人劳动力供给意愿的因素是()。A .市场工资率B .个人财富总量C .个人偏好D .个人需求
[单选题]人口和劳动力的增加在消费水平不变的情况下，会引起消费品需求的增加，从而导致劳动力需求的（），促使劳动力需求曲线（）。A . 增加；左移B . 增加；右移C . 减少；左移D . 减少；右移
[多选题] 影响一个社会的劳动力供给总量的因素包括()A . 人口规模与人口构成B . 工作周和节假日的长度C . 企业的用人总量D . 个人的劳动力供给意愿
[多选题] 根据个人劳动力供给曲线，下列说法错误的有（）。A . 工资率上升，劳动力供给曲线呈现自左下方向右上方倾斜的形状B . 个人劳动力供给曲线的形状完全取决于规模效应和替代效应的相互作用C . 个人劳动力供给曲线只有正斜率D . 个人劳动力供给曲线与工作时间无关E . 个人劳动力供给曲线是一条"向前弯曲的劳动力供给曲线"
[单选题]竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线（）。A . 本身B . 为正值的部分C . 上升部分D . 下降部分
[多选题] 当市场工资水平高于劳动力市场均衡工资率时，会出现的情况是（）。A . 劳动力需求小于劳动力供给B . 劳动力需求大于劳动力供给C . 实际就业量等于均衡就业量D . 实际就业量大于均衡就业量E . 实际就业量小于均衡就业量
[多选题] 劳动年龄内人口包括（）。A . 劳动适龄就业人口B . 失业人口C . 就学人口D . 未成年人口E . 现役军人
[多选题] 就业主要是指（）。A . 参加劳动的人，有劳动能力，有劳动意愿B . 参加的劳动必须是社会劳动C . 参加的劳动是家庭劳动D . 参加的劳动必须是有报酬的劳动E . 参加的劳动必须是公益劳动
[多选题] 当劳动力供给曲线不变，而劳动力需求曲线右移，则（）。A . 均衡工资率下降B . 均衡工资率上升C . 均衡就业量下降D . 均衡就业量上升E . 均衡工资率和均衡就业量不变
[多选题] 次等劳动力市场的特征有（）。A . 就业不稳定B . 工资率较低C . 工作条件差D . 工作的社会地位低E . 就业条件弹性强
[单选题]长期劳动力需求曲线是向（）。A . 左下倾斜的，其斜率为负B . 左上倾斜的，其斜率为正C . 右下倾斜的，其斜率为负D . 右上倾斜的，其斜率为正
[多选题,案例分析题] 下面是2011年2月，全国就业工作座谈会的节选。"十一五"期间，就业规模持续扩大，全国城镇新增就业5700万人，农村劳动力向非农产业专移就业4500万人，3000多万国有企业下岗失业人员实现了再就业，2010年末全国城乡就业人员达到7．9亿左右，其中城镇就业人员达到3．2亿；就业格局发生深刻变化，三次产业从业人员比重从"十五"期末的44．8：23．8：31．4转变为37：28：35，非国有经济产业比重由74．6%增加到78%；促进就业的法律制度得以确立，积极的就业政策体系进
[单选题]在大企业内部存在一系列规则和程序来指导企业内部的雇佣关系调整的情况下所形成的一种有序的内部人力资源市场是（）。A . 劳动力曲线B . 劳动力弹性C . 内部劳动力市场D . 外部劳动力市场
[多选题] 市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况有（）。A . 垂直形状B . 向上倾斜C . 水平形状D . 向后弯曲E . 向前弯曲
[多选题] 在设计企业内部的竞赛时，需要注意满足的基本要求是（）。A . 参赛者在知识、能力以及经验等方面具有较高的可比性B . 参赛者的当前职位和拟晋升职位之间存在足够的工资差距C . 晋升决策应重点考虑参赛者的意见D . 参赛者人数应当达到四人以上E . 晋升决策应吸收组织外部人员参与
[多选题] 劳动力的出售者在劳动力市场上往往是处于不利的地位，因此，劳动者在劳动力市场上的议价能力主要取决于（）。A . 劳动者个人的技术、能力和经验等劳动力质量要素的水平B . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的供应状况C . 劳动者所属的同种劳动力在市场上的需求状况D . 同种劳动力在市场上的工资水平E . 劳动者是否参加了工会组织
[单选题]在其他影响因素不变的情况下，产品需求的变化通常会对劳动力需求量产生（）。A . 规模效应和替代效应B . 规模效应，而没有替代效应C . 替代效应，而没有规模效应D . 既没有规模效应，也没有替代效应
[单选题]劳动力市场的特殊性在于，在劳动力交易的过程中，劳动力这种特殊商品的()没有转移。A . 使用权B . 所有权C . 转让权D . 租赁权
[单选题]企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系，这时所形成的劳动力市场为（）。A . 外部劳动力市场B . 内部劳动力市场C . 优等劳动力市场D . 地区性劳动力市场