[单选题]《追求卓越的激情》的作者是()A . 詹姆斯·柯林斯B . 托马斯·彼得斯C . 约翰·科特D . 迈克尔·哈默
[单选题]彼得・圣吉五项修炼的核心是()A . 自我超越B . 建立共同愿景C . 系统思考D . 团队学习
[多选题] 下面哪些观点属于托马斯・彼得斯的观点()A . 变革是管理者的唯一选择B . 贵在行动,而不是沉思C . 公司要与顾客保持紧密的关系,经常倾听顾客的意见D . 发展到一定时候,抓住机会,进行多元化经营E.建立完善的控制制度和管理结构,以保障组织的复杂运作
[多选题] 以下关于约翰・科特论述正确的是()A . 约翰·科特是美国人B . 约翰·科特认为,在企业成功的原因方面,领导的因素比管理因素更重要C . 约翰·科特认为,管理强而领导弱的后果是企业失控D . 约翰·科特认为,一位富有传奇色彩的领导人是企业重大变革的决定力量E . 约翰·科特认为,组织变革中最核心、最关键的问题无疑还是行为
[单选题]在赫兹伯格的双因素理论中,满意的反面或对立面是()A . 不满意B . 很满意C . 没有满意D . 很不满意
[单选题]法约尔认为,基层管理的管理幅度最好是()A . 1:20B . 1:15C . 1:10D . 1:5
[多选题] 《出埃及记》中,摩西岳父向摩西的建议“挑选有才能的人充当千夫长、百夫长,让他们对每件小事作出判断,但每件大事向你汇报”体现了以下哪些管理原则?()A . 分权原则B . 管理幅度适度原则C . 合理报酬原则D . 例外原则E . 保持人员稳定原则
[单选题]管理科学理论中,不属于“新三论”的是()A . 突变论B . 信息论C . 耗散结构论D . 协同论
[单选题]下面哪一项不属于早期领导品质理论的局限性()A . 没有一种特质能保证领导的成功B . 忽视下属需要C . 过于强调情境因素D . 领导是天生的
[单选题]PDCA循环中,C的含义是()A . 检测执行过程中有无偏差B . 采取变革、放弃或新的循环C . 规划以改善为目标的变革或实验D . 执行计划里的变革或实验
[单选题]发明“再造”一词的管理学家是()A . 彼得·圣吉B . 约翰·科特C . 迈克尔·哈默D . 詹姆斯·钱皮
[单选题]以下哪一个不是英国人()A . 亚当·斯密B . 弗雷德里克·泰勒C . 詹姆斯·斯图亚特D . 法约尔
[单选题]约翰・科特认为,管理是()A . 计划与预算B . 整合相关者C . 产生变革D . 激励和鼓舞
[单选题]法约尔的“统一领导”管理原则的内涵是()A . 统一领导可以多头领导B . 统一领导强调下对上的绝对服从C . 统一领导不可以多头领导D . 统一领导强调下对上的原则服从
[单选题]以下哪一项论述不属于权变理论学派的思想主张()A . 没有一成不变的管理方法B . 研究管理必须与环境联系起来C . 管理的基本特点就是变化D . 法约尔的一般管理原则仍然是有效的
[单选题]玛丽・派克福・莱特认为,管理的核心是()A . 协作B . 动作研究C . 决策D . 权力
[单选题]约翰・科特认为管理应该更多关注()A . 企业方向B . 约束C . 变革D . 激励
[单选题]以下论述不属于托马斯・彼得斯的管理思想的是()A . 所有人都以自我为中心B . 人是环境的主人C . 大多数人乐于服从权威D . 人受到“两重性”驱动
[单选题]加尔文在中世纪宗教改革中提出的著名概念是()A . “天职”概念B . “选民”及“弃民”概念C . 人是环境的产物D . 管理就是实现上帝的意志
[单选题]管理科学理论中,属于“老三论”的是()A . 突变论B . 信息论C . 耗散结构论D . 超循环论
[单选题]“卓越的成就需要者是人类社会的精英”是由以下哪位学家提出来的()A . 马斯洛B . 麦克利兰C . 麦格雷戈D . 弗鲁姆
[多选题] 管理科学的基础是()A . 数学B . 系统思想C . 计算机运用D . 信息E . 控制思想
[单选题]提出“乌托邦”构想的人是()A . 亚当·斯密B . 马基雅维利C . 托马斯·莫尔D . 大卫·李嘉图
[多选题] 把工人看做“活的机器”的理论是()A . 计算机管理理论B . 古典管理理论C . 决策管理理论D . 古典组织理论E . 行为理论
[多选题] 全面质量管理的全面性决定了全面质量管理内容应当包括以下哪些过程()A . 设计过程B . 制造过程C . 辅助过程D . 使用过程E . 产权转让过程
[单选题]法约尔认为,基层管理的适宜管理幅度是()A . 1:3B . 1:4C . l:15D . 1:6
[多选题] 根据期望理论,一个在校大学生是否积极复习准备考研取决于以下哪些因素()A . 考研对该学生是否重要B . 该学生是否有足够能力考取研究生C . 父母是否支持D . 大学综合成绩是否优秀E . 同学中考研人数的多少
[单选题]按照丹尼尔.雷恩的管理科学的历史演进路径,组织行为理论发源于()A . 早期人道主义B . 早期科学方法C . 系统管理思想D . 韦伯和正式组织理论