[单选题,A2型题,A1/A2型题] 中期计划指的是（）。A . 时间一般在1～5年，由基层管理者制定B . 时间一般在5年以上，由中层管理者制定C . 时间一般在1～5年，由中层管理者制定D . 时间一般在5年以上，由基层管理者制定E . 时间一般在1～5年，由高层管理者制定
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 制定计划时应留有一定调节余地，体现了计划工作的什么原则？（）A . 可变性原则B . 系统性原则C . 灵活性原则D . 重点原则E . 弹性原则
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 若“按照考核结果对参与培训的护士进行奖惩，并将奖惩与护士的晋升等事情相结合”属于目标管理步骤中的（）。A . 制定阶段B . 授权阶段C . 执行阶段D . 实施阶段E . 评价阶段
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列谁首先提出以人为本的管理思想（）。A . 霍桑B . 泰勒C . 法约尔D . 梅奥E . 韦伯
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护理人才类型包括（）。A . 基础护理人才、护理理论专家、高级执业护士B . 理论人才、实践人才、临床护理专家C . 管理人才、教育人才、临床护理专家D . 高级执业护士、临床护理专家、护理理论家E . 临床护理专家、护理理论专家
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 会议目的不包括（）。A . 给予指导B . 交流信息C . 发现问题D . 做出决策E . 解决问题
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 创造良好沟通环境方法包括（）。A . 公然相待B . 沟通中多运用逻辑性语言C . 小心谨慎D . 平等待人E . 认同自己的处境
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项是计划工作的原则？（）A . 弹性原则B . 目标原则C . 规划原则D . 策略原则E . 预算原则
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 组织沟通作用不包括（）。A . 创新B . 激励C . 控制D . 指挥E . 协调
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 病房每日护理时数的总和是（）。A . 210.5小时B . 200.0小时C . 175.5小时D . 175.0小时E . 155.5小时
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 提出公平理论的美国心理学家是（）。A . 赫茨伯格B . 马斯洛C . 弗洛姆D . 斯金纳E . 亚当斯
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 哪一观点认为“对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的”？（）A . 传统观点B . 相互作用观点C . 认为主义观点D . 现在企业管理制度观点E . 人际关系观点
[多选题] 古典组织理论的代表人物是（）。A . 亨利·法约尔B . 马克斯·韦伯C . 明茨伯格D . 切斯特·巴纳德E . 亚伯拉罕·马斯洛
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 3S管理是下列哪项试验的结果？（）A . 铁锹试验B . 生铁搬运试验C . 霍桑试验D . 金属切削试验E . 群体试验
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）。A . 人际关系B . 工作条件C . 组织政策D . 领导赏识E . 工作环境
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。A . 破坏性冲突B . 目标冲突C . 建设性冲突D . 认知冲突E . 程序冲突
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护理服务态度方面的目标属于（）。A . 定量目标B . 定性目标C . 中期目标D . 长期目标E . 短期目标
[单选题,A2型题,A1/A2型题] “经过努力练习，我能在护理技术操作大赛中取得前三名的成绩吗？”属于（）。A . 期望值B . 效价C . 关联性D . 激励水平E . 激励强度
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 领导者选择最佳方案并实施的过程称为（）。A . 指挥B . 决策C . 协调D . 控制E . 调查
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 护理管理的特点包括（）。A . 通用性B . 广泛性C . 目的性D . 艺术性E . 科学性
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项不属于职能型组织结构的缺点？（）A . 各职能机构不能很好的配合B . 多头领导C . 职能机构重叠D . 组织难以统一指挥E . 过分强调专业化
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 管理的基本特征包括（）。A . 管理的目的性B . 管理的单一性C . 管理的通用性D . 管理的多元性E . 管理的重要性
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 对于冲突的含义描述哪项正确？（）A . 冲突可以被感觉到，也可以不被感觉到B . 必须有对立的两个方面，缺一不可C . 当问题存在时，就会构成冲突D . 有差异一定会构成冲突E . 冲突是为了取得丰富资源而发生的阻挠行为
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 在护理管理中制定目标时应做到（）。A . 目标应具有挑战性B . 目标数目越多越好C . 目标应容易达到，促进个人和职业上的成长D . 目标范围越大越好E . 目标数目越精简越好
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列计划哪项属于按计划的规模划分的（）。A . 战略性计划B . 整体计划C . 短期计划D . 局部计划E . 指令性计划
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 把物理现象转换成信息的过程称为（）。A . 输入B . 输出C . 编码D . 译码E . 控制
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列哪项属于计划工作“5W1H问题”之一？（）A . WhichB . WhomC . WheneverD . WhereE . However
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 处理冲突的传统方法包括（）。A . 公正原则B . 拖延C . 明确职责D . 组织目标E . 培训人员
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 在最终组织设计的结果中，用以说明组织内部的某一特定职位的责任、义务、权力及工作关系的书面文件，称为（）。A . 组织职位图B . 职位工作内容C . 职位工作关系D . 职位说明书E . 组织职位素质要求
[单选题,A2型题,A1/A2型题] 下列哪些是非正式组织的消极作用？（）A . 当非正式组织与正式组织目标相似时可促进组织目标完成B . 能为员工提供社会与心理满足C . 经积极诱导可增强正式组织的凝聚力D . 有时能弥补正式组织的缺点和不足E . 成员之间的感情会影响对事务的评价