轮机管理题库

[单选题]在装油过程中，应该注意下列（）事项。A . 装油速度B . 燃油数量C . 装油的先后顺序D . 燃油的规格

[单选题]人为失误的分类（）。A . 解释失误B . 判断失误C . 解释失误D . 记忆与注意失误

[单选题]下列（）属于支持性自我管理技能。A . 认知训练B . 时间管理C . 与人交流D . 定期运动

[单选题]以下会造成人的行为能力降低的是（）。A . 激动B . 焦虑C . 疲劳D . 以上都是

[单选题]从团队成员性格和行为的角度可以将团队成员分成八种类型的人员，下列哪种人是属于这八种类型的人。（）A . 领导者B . 凝聚者C . 沟通者D . 服从者

[单选题]抵港后，船长应告知轮机长本船的（），以便安排工作。A . 预计动态B . 装卸货情况C . 压载情况D . 装油数量

[单选题]关于激励，以下哪句话是错误的（）。A . 对人的行为的激励，实质上就是通过采用能满促人需要的诱因条件，引起行为动机，从而推动人采取相应的行为，以实际目标。B . 激励过程主要受到外部因素的制约。C . 激励具有时效性。D . 各种管理措施，应与被激励者的需要、理想、价值观和责任感等内在的因素思想吻合，才能产生较强的合力，从而激发和强化工作动机，否则不会产生激励作用。

[单选题]下列（）疾病属于人对压力的长期反应。A . 偏头痛B . 背痛C . 皮肤过敏D . 中风

[单选题]以下属于正确的沟通分类的是（）。I.正式沟通与非正式沟通；II.上行沟通、下行沟通和平行沟通；III.单向沟通和双向沟通；IV.口头沟通和书面沟通。A . I+IIIB . II+III+IVC . I+III+IVD . I+II+III+IV

[单选题]常用的交流渠道（）。A . 语言交流B . 文字交流C . 非口语交流D . A+B+C

[单选题]PDCA循环依次指的是（）。A .计划、检查、执行、行动B .计划、执行、检查、行动C .计划、执行、改进、行动D . D.计划、声明、改进、行动

[单选题]影响海运安全的气象海况条件包括（）。I.能见度II.洋流III.潮汐IV.风（浪）A . I+II+IIIB . II+III+IVC . I+II+IVD . I+II+III+IV

[单选题]（）是导致操作失败的一种程序上失误。A . 设计失误B . 操作失误C . 极限失误D . 过程失误

[单选题]团队成员可分为八种类型，其中监督者所具有的典型特征是（）。A . 有责任感、高效率、守纪律，但比较保守。B . 冷静、自信、有控制力。C . 有创造力，个人主义，非正统。D . 冷静、不易激动、谨慎、精确判断。

[单选题]轮机部向公司主管部门送报下列（）内容。Ⅰ各种机务报表和维修保养计划执行情况报告；Ⅱ机舱备件、物料的申领、入库、消耗和库存报表；Ⅲ机电动力设备事故报告；Ⅳ有关船机状态的报告；V有关设备安全和性能的特殊情况报告。A . Ⅰ+Ⅱ+ⅣB . Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+ⅣC . Ⅰ～VD . Ⅲ+V

[单选题]团队成员可分为八种类型，其中创新者所具有的典型特征是（）。A . 有责任感、高效率、守纪律，但比较保守。B . 冷静、自信、有控制力。C . 有创造力，个人主义，非正统。D . 冷静、不易激动、谨慎、精确判断。

[单选题]团队成员可分为八种类型，其中实干者的缺点是（）。A . 当初的兴奋感消逝后，容易对工作失去兴趣。B . 在危机时刻可能优柔寡断，不太愿意承担压力。C . 容易为小事而焦虑，不愿放手，甚至吹毛求疵。D . 缺乏灵活性、可能会阻碍变革。

[单选题]以下冲突那句话是错误的（）。A . 冲突是阻碍组织向前发展的重要因素；B . 冲突增加内聚力，在外部压力反而更加团结，一致对外C . 两大集团的冲突可以显示出它们的实力，并最后达到权力平衡D . 冲突可以促进联合，以求共存。

[单选题]公司机务部与轮机部的沟通内容不包括（）。A .确认检验申请B .确定装油顺序C .了解人员情况D . D.检查维修保养情况

[单选题]（）是培养情景意识的助推器。A . 良好工作态度的形成B . 做好轮机管理中特殊情景的预想C . 重视注意力的分配D . 加强轮机管理的关联研究

[单选题]以下属于三管轮主管的工作内容是（）。A .执行机炉舱检修、保养工作B .主管发电原动机等设备C .主管锅炉、加班机械设备D . D.主管船舶推进装置及其附属设备

[单选题]在工作环境中造成压力的原因是多种多样的，下列（）不是压力的来源。A . 工作压力B . 家庭压力C . 社会压力D . 精神压抑

[单选题]以下哪些不属于海上事故中营运方面的因素（）。A . 指挥失败B . 缺乏洞察力C . 硬件资源管理不善D . 没有足够的人力资源

[单选题]以下关于资源那句话是错误的（）。A . 资源包括物质和非物质资源。B . 广义的资源泛指自然资源。C . 广义的资源指人类生存发展和享受所需要的一切物质和非物质要素。D . 资源具有稀缺性。

[单选题]工资和奖金是满足以下哪方面需要的激励因素（）。A . 生理的需要B . 安全的需要C . 尊重的需要D . 自我实现的需要

[单选题]对船员而言，可能不是公认的疲劳原因（）。A . 噪声或振动B . 体息不够或休息质量不高C . 装卸货物D . 船舶移动

[单选题]关于组织，以下那句话是错误的（）。A .组织的含义可以从静态和动态两个方面来理解。B .组织的类型一般有正式组织和非正式组织。C .正式组织常出于某些情感的要求而采取共同的行动。D . D.在正式组织中，其成员保持者形式上的协作关系，以完成企业目标为行动的出发点和归宿点。

[单选题]以下属于二管轮主管的工作内容是（）。A . 执行机炉舱检修、保养工作B . 主管发电原动机等设备C . 主管锅炉、加班机械设备D . 主管船舶推进装置及其附属设备

[单选题]以下不属于保健因素的是（）。A . 金钱B . 安全C . 成就D . 人际关系

[单选题]下列（）属于认知性自我管理技能。A . 呼吸训练B . 时间管理C . 与人交流D . 合理膳食