现代人事管理学题库

[名词解释] 选拔

[名词解释] 人事立法

[名词解释] 晋升计划

[判断题] 劳动分工过细是造成企业用人过多的根本原因。A . 正确B . 错误

[名词解释] 结构化面试

[名词解释] 公务员流动

[判断题] 作业是工序的基本组成部分。A . 正确B . 错误

[判断题] 工序是生产环节的组成部分。A . 正确B . 错误

[名词解释] 员工考评

[判断题] 劳动态度是指劳动者对劳动所持有的评价和行为倾向。A . 正确B . 错误

[判断题] 不同的生产条件应规定不同的定额水平。A . 正确B . 错误

[名词解释] 工作丰富化

[名词解释] 工作扩大化

[名词解释] 弹性工作制

[判断题] 出勤率是出勤时间数与实际劳动时间数的比率。A . 正确B . 错误

[名词解释] 绩效管理

[判断题] 工作日写实是工人一天的真实记录。A . 正确B . 错误

[名词解释] 工作规划

[名词解释] 职等

[名词解释] 培训

[判断题] 具有劳动能力并有工作要干叫劳动就业。A . 正确B . 错误

[名词解释] 离职

[名词解释] 人事培训

[判断题] 作业率是法定劳动时间与出勤劳动时间的比率。A . 正确B . 错误

[名词解释] 职务薪酬制

[判断题] 工作日写实记录方法一般有三种：数字记录法，图表记录法，混合记录法。A . 正确B . 错误

[名词解释] 职称

[名词解释] 非自愿流出

[判断题] 操作是工人为了完成一定目的而进行的一系列动作的总和。A . 正确B . 错误

[名词解释] 流动适度原则