让已经加入的员工留在本组织的人力资源管理功能是()

[单选题]让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的()功能。A . 维持B . 吸纳C . 开发D . 激励

[单选题]让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能。A.维持B.吸纳C.开发D.激励

[问答题]人力资源管理工作并非完全是由组织的人力资源管理部门来承担的。如果完全指望组织的人力资源管理部门以及专职的人力资源管理人员来承担组织的全部人力资源管理活

[名词解释] 饭店的人力资源管理

[多选题]良好的人力资源规划有利于组织整体人力资源管理系统的（　）。A.稳定性B.一致性C.多样性D.变化性E.有效性

[判断题]一个组织的人力资源管理工作应当完全由组织中的人力资源管理部门来承担。()A.对B.错

[多选题]人力资源管理部门的人力资源管理职责包括（）三项。A.直线功能B.协调功能C.服务功能D.管理功能

[多选题]在传统的人力资源管理中，人力资源管理人员的角色是（　）。A.办事员B.变革的追随者C.变革的响应者D.变革的领导者E.变革的发起者

[多选题]在传统的人力资源管理中，人力资源管理人员的角色是（　）。A.办事员B.变革的追随者C.变革的响应者D.变革的领导者E.变革的发起者

[单选题]有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是()。A . 员工工作分配与调整B . 员工绩效评价与考核C . 员工福利与薪酬制度D . 人力资源规划与计划