当前位置： 找题吧 >  第四章人力资源管理概述 初级人力资源管理
[多选题]

目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有（）。

A . 随着竞争全球化的加剧，在许多大型企业（尤其是跨国公司）中出现了共享服务中心

B . 越来越多的企业将某些人力资源管理职能外包出去

C . 出现了以效益为导向、以生产为主线的新的组织结构形式

D . 企业人力资源部的设置更多地与企业的战略目标相联系

E . 人力资源部门的工作具有了清晰的层次，业务中心和专家中心的人员摆脱了日常事务性工作的纠缠

参考答案与解析：

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人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。

[多选题] 人力资源管理部门设置的新趋势体现在（）。A . 服务中心B . 业务中心C . 专家中心D . 心理中心E . 咨询中心

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    • 人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。

    [单选题]人力资源管理部门组织结构设置的趋势是()。A . 和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B . 采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C . 采用简单的设置，突出人力资源管理的事务性职能D . 以服务提供者的身份出现，划分为服务中心、业务中心和专家中心三个部分

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    • 人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（　　）。

    [单选题]人力资源管理部门组织结构设置的趋势是（　　）。A.和其他部门合并办公来处理人力资源管理事务B.采用职能式组织结构，使人力资源管理工作更加专业化C.采用

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    • 企业内部人力资源管理虚拟化趋势的日益增强使得人力资源管理部门的地位（）。

    [单选题]企业内部人力资源管理虚拟化趋势的日益增强使得人力资源管理部门的地位（）。A . 逐渐下降B . 没有变化C . 逐渐上升D . 不一定

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    • 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　）。

    [单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　）。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平

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    • 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。

    [单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平衡

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    [单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　　）。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需

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    • 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。

    [多选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。A.制定薪酬体系B.办理员工保险C.

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    [单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（）。A.制定薪酬体系B.拟定人员供需平衡

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    • 人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　　）。

    [单选题]人力资源管理部门与非人力资源管理部门在履行人力资源管理职能方面存在分工，其中由非人力资源管理部门承担的任务是（　　）。A.办理社会保险B.预测公司的人

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    • 目前，企业人力资源管理部门设置的新趋势有（）。