物业管理企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前（）日以书面形式通知企业。

[单选题]物业服务企业在员工入职时即应明确告知，员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。A．3B．10C．15D．30

[单选题]物业服务企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前( )日以书面形式通知企业。A．3B．10C．15D．30

[单选题]物业服务企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前（ ）日以书面形式通知企业。A．3B．10C．15D．30

[单选题]物业服务企业在员工人职时即应明确告知，员工辞职应当提前（ ）日以书面形式通知企业。A．3B．10C．15D．30

[单选题]员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职。A .10，1B .20，2C .30，3D .60，6

[填空题] 员工提前（）日以书面形式通知员工所在单位，可以解除劳动合同。

[判断题] 员工辞职自由，员工提前30天以书面形式辞职，各级人员均不以各种理由限制。A . 正确B . 错误

[单选题]新入职的员工其劳动合同或劳务合同应在员工入职之（）天内以书面形式订立。A .7B .10C .15D .30

[单选题]员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和( )三种情况。A．开除B．脱离C．停止合同D．资遣

[单选题]员工转正后，如员工单方解除劳动合同的，应该提前（）天以书面形式通知公司A .7B .10C .15D .30