员工提前（）日以书面形式通知员工所在单位，可以解除劳动合同。

[单选题]劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同A . 三B . 十C . 十五D . 三十

[单选题]员工转正后，如员工单方解除劳动合同的，应该提前（）天以书面形式通知公司A .7B .10C .15D .30

[单选题]劳动者提前()以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A . 15日B . 20日C . 30日D . 60日

[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日

[单选题]劳动者提前( )以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日

[单选题]劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A.十日B.十五日C.三十日D.六十日

[判断题] 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同。A . 正确B . 错误

[单选题]用人单位提前()日以书面形式通知劳动者，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位，可以解除劳动合同。A.7：30B.3；30C.30：

[单选题]劳动者应提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。A . 10天B . 15天C . 20天D . 30天

[单选题]酒店员工在劳动合同期间，由本人提出解除劳动合同，应当提前以书面形式通知公司。()A．一周B．二十天C．三天D．三十天