评价目标既是开展培训工作的出发点，也是设计培训评价标准的依据

[单选题]（）方案是进行培训的具体实施计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训，进行教学工作的依据。A .培训项目设计B .培训课程设计C .培训实操训练D .教学活动实施

[多选题] 教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。隐藏，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。A .培训目的及主题设计B .培训形式与培训方式的确定C .确定培训对象D .培训时间、地点E .教师

[多选题] 培训评价标准设计的步骤有（）。A .信息搜集、整理与分类B .分解培训目标，形成指标体系C .确定评价指标体系的权重D .对草拟的评价指标体系进行论证与修改E .征求意见，在一定范围内使用并修改

[单选题]定价目标是企业制定（　　）的出发点和依据。A.价格策略B.供求关系C.市场营销D.售后服务

[单选题]开展培训评价必须明确评价目的体现了（）A . 系统性原则B . 方向性原则C . 社会需求原则D . 客观性原则

[单选题]在设计培训评价标准时。应当注重培训指标和标准的（ ）。A．相关性B．可靠性C．区分度D．可行性E．动态性

[判断题] 培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。A . 正确B . 错误

[单选题]在设计培训评价标准时，应当注重培训评估指标和标准的（ ）。A．相关性B．可靠性C．区分度D．可行性E．动态性

[单选题,B1型题] 医学道德的评价标准中，医疗行为善恶的基本出发点和根本标准是（）A . 疗效标准B . 经济标准C . 行为标准D . 社会标准E . 科学标准

[单选题]综合评价时照片质量依据的出发点是（）A . 诊断要求B . 物理参量C . 影像显示水平D . 成像技术条件E . 符合诊断要求的最低剂量