作为一名领导干部，应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性？

[问答题]作为一名领导干部，应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性？

[单选题]调动教职工工作积极性的关键是（）。A .加强对教职工的纪律管理 B .实行物质奖励政策 C .为教职工创造专业发展的机会 D . D.加强思想政治教育，提高教职工的觉悟

[单选题]领导强化下属行为，调动下属积极性的重要手段是（）‘A .决策权B .奖惩权C .专长权D . D.资源控制权

[判断题] 领导工作涉及为各项职务配备合适人选，并通过激励调动工作积极性。A . 正确B . 错误

[填空题] （）是指激发一个人工作积极性的强度。即工作积极性的高低与持续度。

[多选题] 从劳动者的角度看，薪酬制度应当达到以下要求能调动工作积极性（）。A . 简单明了，便于核算B . 工资差别是可以认同的C . 同工同酬，同绩效同酬D . 至少能保证基本生活E . 对企业未来有安定感

[单选题]不能赋予员工工作上的意义，无法调动员工工作积极性的是（）。A . 魅力型领导B . 基于价值观的领导C . 交易型领导D . 变革型领导

[单选题]“如何调动学生的学习积极性?”属于（　　）。A.关于材料性能选择的发散思维训练B.关于形态位置选择的发散思维C.关于数量选择的发散思维D.关于方式方法

[多选题] 精神激励通过满职工的（）需要，在较高的层次上调动职工的工作积极性。A . 社交B . 自尊C . 自我发展D . 自我实现E . 生理需要

[问答题] 园长如何调动保教人员的积极性？