人力资源具有以下特性（）

[单选题]人力资源管理不具有以下哪种特性：（）A . 间接性B . 时代性C . 社会性D . 消耗性

[多选题] 人力资源具有以下特征（）A .能动性和可控性B .资本性和持续性C .独立性和活动性D .实效性和可再生性E .依存性和可替代性

[多选题] 与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。A .时限性B .能动性C .再生性D .智力性E .核心性

[多选题]与物力资源相比，人力资源具有以下特征（）。A.时限性B.能动性C.再生性D.智力性E.核心性

[单选题]人力资源相对于其他资源的特殊性在于，人力资源具有其他资源所没有的特性，不包括（  ）。A.协调B.能动C.整合D.想象力

[多选题]人力资源的特性有（）。A.能动性B.社会性C.开发性D.创造性E.先进性

[多选题] 人力资源的质量，指人力资源所具有的（）。A . 知识和技能的水平B . 智力C . 劳动者的劳动态度D . 体质

[问答题] 人力资源市场对人力资源流动具有哪些作用？

[多选题] 鉴于人力资源的特性，人力资源管理的特色主要表现为（）。A . 人力资源管理始终贯彻的主题是：员工是组织的宝贵财富B . 人力资源管理强调组织和员工之间的"共同利益"C . 人力资源管理在理论上是跨多个学科的D . 人力资源管理的运作必须独立于组织之外E . 人力资源管理采取权变取向

[问答题] 人力资源的特性有哪些？