下列各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（ ）。

A．疑似职业疾病人在诊断或者医学观察期间的

B．女职工在孕期、产期、哺乳期的

C．患病或者非因工负伤，过了规定的医疗期的

D．从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的

E．在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

[多选题] 下列各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有()。A . 疑似职业疾病人在诊断或者医学观察期间的B . 女职工在孕期、产期、哺乳期的C . 患病或者非因工负伤，过了规定的医疗期的D . 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的E . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

[多选题] 以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）。A . 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的B . 疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的C . 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的D . 患病或者非因工负伤，过了规定的医疗期的E . 女职工在孕期、产期、哺乳期的

[多选题]以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有（）A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的B.疑似职业病人在诊断或者医学观察期间的

[多选题]以下各类职工中，用人单位不得解除其劳动合同的有()。A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的B.疑似职业病人在诊断或者医学观察期间

[多选题]下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.女职

[多选题]下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（　）。A.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的B.劳动者被依法追究刑事责任的C.患

[多选题] 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A . 劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的B . 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C . 女职工在哺乳期的D . 在本单位连续工作满10年的

[多选题]下列选项中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。A.女职工在孕期.产假.哺乳期内的B.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的C.劳动者在离岗前未进行

[多选题]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D

[多选题]在下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的有（）。A.劳动者被依法追究刑事责任B.女职工在孕期、产期、哺乳期C.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的D