[单选题]

用人单位安排劳动者加班每日一般不超过()。

A.1小时

B.2小时

C.3小时

D.4小时

参考答案与解析:

相关试题

《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。

[单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。A.10小时B.24小时C.48小时D.36小时

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  • 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()

    [单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()A . 10小时B . 24小时C . 36小时D . 48小时

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  • 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。

    [单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。 A.10小时B.24小时SXB《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )。A.10小时B.24小时C.48小时D.36小时

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  • :《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。

    [单选题]:《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。A.10B.24C.36D.48

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  • 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()小时。

    [单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()小时。A. 10B. 24C. 36D. 48

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  • 《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。

    [单选题]《劳动法》规定,用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过( )小时。A.10B.24C.36D.48

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  • 用人单位在()情况下安排劳动者工作的,应当支付加班费。

    [多选题] 用人单位在()情况下安排劳动者工作的,应当支付加班费。A . 法定休假B . 正常工作时间C . 工作日延长劳动的D . 休息日

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  • 法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()。的报酬。

    [单选题]法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()。的报酬。A .不低于工资的150%B .工资的200%C .工资的200%-300%D .低于工资的300%

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  • 法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()的报酬。

    [单选题]法定节假日安排劳动者加班工作的,用人单位应当支付()的报酬。A . 不低于工资的150%B . 工资的200%C . 工资的200%~300%D . 不低于工资的300%

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  • ( )期间用人单位应当依法安排劳动者休假。

    [单选题]( )期间用人单位应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.春节C.中秋节D.国庆节

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  • 用人单位安排劳动者加班每日一般不超过()。