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[名词解释]

员工持股制度

参考答案与解析：

相关试题

简述员工持股制度的设计原则。

[问答题] 简述员工持股制度的设计原则。

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    • 简述员工持股制度的设计分类。

    [问答题] 简述员工持股制度的设计分类。

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    • 员工持股制度的适用范围是（）。

    [单选题]员工持股制度的适用范围是（）。A.全体员工B.高级管理人员C.核心技术人员D.与企业有长期稳定劳动关系的人员

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    • 下列关于员工持股制度的表述正确的有()。

    [多选题] 下列关于员工持股制度的表述正确的有()。A . 员工持股制度是一种企业向内部员工提供公司股票所有权的制度，是利润分享的重要形式B . 员工所持有的股份都是企业无偿分配的C . 员工持股制度是将年终分享利润以股票的形式发放给员工D . 股票期权是员工持股制度的一种重要表现形式E . 股票期权和持有股票的共同点，都可以激励持有者的长期化行为

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    • 企业全员奖励制度：收益分享、（）、员工持股计划。

    [填空题] 企业全员奖励制度：收益分享、（）、员工持股计划。

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    • 员工持股（）。

    [多选题]员工持股（）。A.要求至少50%的员工参与B.必须在规定的认购期购买C.每个员工所得的股票数量是有限的D.严格按照员工购买的股份数量分配利润E.不同等

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    • 员工持股（）。

    [多选题]员工持股（）。A.要求至少50%的员工参与B.必须在规定的认购期购买C.每个员工所得的股票数量是有限的D.严格按照员工购买的股份数量分配利润E.不同等

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    • 员工持股()。

    [多选题]员工持股()。A.要求至少50%的员工参与B.必须在规定的认购期购买C.每个员工所得的股票数量是有限的D.严格按照员工购买的股份数量分配利润E.不同等

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    • 员工持股()。

    [多选题]员工持股()。A.要求至少50%的员工参与B.必须在规定的认购期购买C.每个员工所得的股票数量是有限的D.严格按照员工购买的股份数量分配利润E.不同等

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    • 员工持股计划

    [名词解释] 员工持股计划

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    • 员工持股制度