根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾员工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）

[单选题]根据不同岗位、职位、职务对劳动技能的要求，同时兼顾职工所具备的劳动技能水平而确定的工资是（）。A . 技能工资B . 岗位工资C . 职务工资D . 职位工资

[单选题]（）指根据员工的技能与职位的要求吻合度来确定薪酬。A . 基于职位的薪酬定位B . 基于技能的薪酬定位C . 基于绩效的薪酬定位D . 基于能力的薪酬定位

[填空题] 为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与（）类型的工资结合起来使用。

[单选题]企业根据员工所承担的或员工所具备的技能、能力而向员工支付的相对稳定的报酬属于()A . 基本薪酬B . 奖金C . 福利D . 工作体验

[单选题]为了使同一技能而实际劳动贡献不同的员工各得其所，可让技能工资与下列哪些类型的工资结合起来使用（）A .岗位工资B .奖金C .结构工资D .浮动工资

[单选题]岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（ ）A．劳动报酬B．劳动技巧C．劳动环境D．劳动能力

[单选题]岗位评价五要素，是岗位评价工作的基础，它们是劳动责任、劳动技能、劳动心理、劳动强度和（ ）A．劳动报酬B．劳动技巧C．劳动环境D．劳动能力

[单选题]企业根据员工所承担的工作或者所具备的技能而支付给员工的比较稳定的薪酬属于（　）。A.基本薪酬B.激励薪酬C.间接薪酬D.补偿薪酬

[单选题]罪犯的岗位技术培训，是指根据罪犯在狱内劳动的岗位技能要求，进行的“应知”、“应会”培训和必要的（）。A . 监规纪律教育B . 认罪服法教育C . 安全教育培训D . 环保知识培训

[填空题] 由于建筑生产总体技术水平不高和劳动技能要求不均衡导致施工劳动力中高技能工少，（）和（）多。