团队在组建过程中不鼓励成员多提建议。

此题为判断题(对，错)。

[单选题]在项目团队组建过程中，项目经理通常要向入选成员说明( )。A．项目目标与意义 B.项目的工作范围C．选择团队成员的标准 D.团队成员的具体工作计划E．项目团队的费用来源

[主观题]团队在经过一段时间的冲突后的工作重点是提高团队成员的责任心和鼓励他们多提建议。此题为判断题(对，错)。

[单选题]在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。A . 准备工作B . 团队形成C . 创造工作条件D . 提供持续的支持

[问答题] 试述组建创业团队过程中的常见问题

[单选题]在团队组建后，团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间A．①②B．②③C．①②③

[单选题]在团队组建之初，团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间A．①②B．②③C．①②③

[单选题]在项目执行过程中，应该通过以下哪项工作来了解团队成员的表现，向团队成员提供反馈，并对团队中的角色与职责进行适当调整？（）A . 项目绩效评估B . 团队绩效评价C . 组织绩效评价D . 报告项目绩效

[单选题]在创业过程中，发生在创业团队之间的哪类冲突应该鼓励（）A . 利益冲突B . 情感冲突C . 认知冲突D . 无任何冲突

[单选题]华南公司研发中心在团队发展的过程中，团队成员对自己的工作得心应手，成员更注重任务的完成情况和整个团队的发展。华南公司的研发团队处于团队发展的（）阶段。A . 形成B . 规范化C . 成熟D . 波动

[单选题]对于团队领导来说，想要团队成员感受到自己受重视，在与团队成员交流的过程中最应该强调（）。A . 控制B . 注意倾听C . 监督D . 思考