按照权变理论，领导方式是领导者的（）,（）,（）的函数。

[填空题] 权变理论中的领导者特征主要指的是领导者的（）,（）和（）.

[单选题]权变理论强调领导者的领导效果与（）因素有关。A . 组织B . 社会C . 人员D . 环境

[判断题] 权变理论亦称随机制宜理论，强调领导无固定模式，领导效果因领导者、被领导者和工作环境的不同而不同A . 正确B . 错误

[单选题]领导权变理论认为，从领导者的角度来说，（）是最重要的A . 职位权力B . 任务结构C . 领导艺术与作风D . 上下级关系

[单选题]领导的有效性是领导者、被领导者和（）的函数。A . 环境因素B . 经济因素C . 政治因素D . 情景因素

[多选题]菲德勒权变理论中的领导方式是（　）的函数。A.领导者特征B.工作待遇C.追随者特征D.环境

[多选题] 根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有（）A . 是实现领导目标的基本力量B . 能反映领导的管理特征C . 能反映领导的有效性D . 是领导活动的客体E . 是领导活动的主体

[多选题]根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有()A.是实现领导目标的基本力量B.能反映领导的管理特征C.能反映领导的有效性D.是领导活动的客体E

[多选题]根据领导权变理论，以下关于被领导者的说法中正确的有()A.是实现领导目标的基本力量B.能反映领导的管理特征C.能反映领导的有效性D.是领导活动的客体E

[多选题] 按照“途径—目标”理论，领导者可以采用的行为方式主要有（）。A . 指示型领导B . 支持型领导C . 参与型领导D . 成就激励型领导