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[多选题]

下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。

A . 《中华人民共和国劳动保险条例》属于行政法规级别的渊源

B . 《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源

C . 《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源

D . 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源

参考答案与解析：

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下列属于我国劳动法的渊源的有（ ）。

[多选题]下列属于我国劳动法的渊源的有（ ）。A.《中华人民共和国劳动法》B.《工伤认定办法》C.《禁止使用童工规定》D.《天津市就业促进条例》E.《特别行政去

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    • 关于我国《劳动法》的特点，下列说法错误的是（）.

    [单选题]关于我国《劳动法》的特点，下列说法错误的是（）.A .它是一部完整性劳动法典B .它是一部综合性劳动法典C .它是一部过渡性劳动法典D . D.它是一部统一性劳动法典

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    • 关于我国《劳动法》的特点，下列说法错误的是（）

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    [多选题]关于我国《劳动法》的相关规定，下列说法正确的有（　　）。A.女职工生育享受不少于98天的产假B.劳动者连续工作2年以上的，享受带薪年休假C.劳动者在婚

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    • 下列属于我国劳动法的渊源的表现形式的有（ ）。

    [多选题]下列属于我国劳动法的渊源的表现形式的有（ ）。A.宪法B.法律C.地方性法规和地方性规章D.规范性劳动法律、法律解释E.判例法

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    • 关于我国劳动与社会保障法的法律渊源，以下说法正确的是（）.

    [单选题]关于我国劳动与社会保障法的法律渊源，以下说法正确的是（）.A . 我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源B . 以全国人大制定的法律为主要的法律渊源C . 以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源D . 地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源

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    • 关于我国劳动与社会保障法的法律渊源，以下说法正确的是（）

    [单选题]关于我国劳动与社会保障法的法律渊源，以下说法正确的是（）A . 我国《劳动合同法》不是劳动与社会保障法的法律渊源B . 以全国人大制定的法律为主要的法律渊源C . 以劳动行政管理机构所制定的行政规章为主要法律渊源D . 地方人大和政府及其相关部门制定的法律法规和办法条例是主要法律渊源

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    • 简述我国《劳动法》的渊源。

    [问答题] 简述我国《劳动法》的渊源。

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    • 下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。

    [单选题]下列关于我国劳动法的描述，错误的是（）。A . 劳动法统一适用于全国，包括香港、澳门特别行政区在内B . 劳动法与劳动合同法的关系是一般法与特别法的关系C . 劳动法于1995年1月1日起开始实施D . 我国劳动法是一部综合性劳动法典

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    • 关于我国《劳动法》的适用范围，下列哪些选项是正确的？（　）

    [多选题]关于我国《劳动法》的适用范围，下列哪些选项是正确的？（　）A.我国劳动法适用于香港.澳门特别行政区B.个体经济组织与劳动者建立劳动关系，适用劳动法C.

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    • 下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。