培训工作的单项评估包括（）（）（）（）和教学设计评估等。

[单选题]（　　）包括培训需求整体评估和培训方案设计评估两个环节。A.培训评估结果反馈B.培训效果评估C.培训实施过程评估D.培训前期评估

[多选题] 绩效评估中，对培训教师教学能力的评估主要包括（）。A . 智力因素B . 授课C . 知识传递D . 教态E . 指导能力

[多选题] 制定培训评估工作实施计划方案包括拟定培训评估工作的（）。A . 相关人员B . 工作方法C . 工作流程D . 相关工具E . 指标体系

[多选题] 培训效果评估工作包括（）。A .测试受训者对培训项目的反应B .测试受训者对所学内容的掌握情况C .策定受训者再工作岗位上实际行为的变化D .策定培训对企业生产经营的实际贡献E .比较培训前后员工的表现和业绩

[多选题] 培训教学效果评估主要从（）进行评估。A .知识信息传递状况B .思维方式、方法启迪状况C .主动性能力状况D .非智力因素影响E .操作与动手能力

[多选题] 培训评估的内容包括培训过程的评估和培训结果的评估，具体分为（）层次。A .反应层；B .知识层；C .行为层；D . D.绩效层。

[单选题]对培训教学的评估按照内容和时间可以分为（）评估方案、形成性评估方案和终结性评估方案。A . 过程性B . 效能性C . 诊断性D . 前测性

[单选题]培训评估是寿险公司培训工作的重要组成部分，从柯氏评估模式上看包括()：①反映评估；②学习评估；③行为评估；④结果评估。A.①②③④B.①②④C.②③④

[多选题] 培训效果的评估主要包括（）等层面。A .反应B .学习C .内容D . D.结果

[多选题] 在评估培训效果时，行为层面的评估，主要包括（）等内容。A .投资回报率B .客户的评价C .同事的评价D . D.主管的评价