[单选题]

( )是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。

A.拉克计划

B.斯坎伦计划

C.现金现付制

D.递延式滚存制

参考答案与解析:

相关试题

下列团队绩效奖励计划中,()是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待

[单选题]下列团队绩效奖励计划中,()是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。A . 拉克计划B . 斯坎伦计划C . 现金现付制D . 递延式滚存制

  • 查看答案
  • ()是指以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付。

    [单选题]()是指以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付。A . 现金利润分享B . 现付与递延结合制C . 延期利润分享D . 与利润挂钩的薪酬计划

  • 查看答案
  • 某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,以备将来支付。这属于团队激励中的(  )。

    [单选题]某商品流通企业每年都要将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,以备将来支付。这属于团队激励中的(  )。A.拉克计划B.斯坎伦计划C.现金现付制D.递

  • 查看答案
  • 某商品流通企业由于每年都将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,不发现金,造成员工积极性下降,跳槽离职较为严重。该企业采用的团队激励措施属于( )。

    [单选题]某商品流通企业由于每年都将利润中发给员工的部分转入该员工的账户,不发现金,造成员工积极性下降,跳槽离职较为严重。该企业采用的团队激励措施属于( )。A

  • 查看答案
  • ( )指以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留作将来支付,它既保证了对员工有现实的激励作用,又为员工日后,尤其是退休以后的生活提供了一定的保障。

    [单选题]( )指以现金即时支付一部分应得的奖金,余下部分转入员工账户,留作将来支付,它既保证了对员工有现实的激励作用,又为员工日后,尤其是退休以后的生活提供了

  • 查看答案
  • 将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是()

    [单选题]将现金即时支付与员工账户相结合的一种利润分享计划是()A . 现金利润分享B . 利润挂钩的薪酬计划C . 现付与递延结合制D . 延期利润分享

  • 查看答案
  • ()是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。

    [单选题]()是指将当年的一部分利润直接在期末以现金方式向员工支付。A . 现金利润分享B . 现付与递延结合制C . 延期利润分享D . 与利润挂钩的薪酬计划

  • 查看答案
  • 已知员工和员工亲属两个关系,当员工调出时,应该从员工关系中删除该员工的元组,同时

    [试题]已知员工和员工亲属两个关系,当员工调出时,应该从员工关系中删除该员工的元组,同时在员工亲属关系中删除对应的亲属元组。可使用哪种触发器实现?()A.INSTEAD OF DELETEB.INSTEAD OF DROPC.AFTER DELETED.AFTER UPDATE

  • 查看答案
  • 已知员工和员工亲属两个关系,当员工调出时,应该从员工关系中删除该员工的元组,同时

    [单选题]已知员工和员工亲属两个关系,当员工调出时,应该从员工关系中删除该员工的元组,同时在员工亲属关系中删除对应的亲属元组。可使用哪种触发器实现?()A . INSTEAD OF DELETEB . INSTEAD OF DROPC . AFTER DELETED . AFTER UPDATE

  • 查看答案
  • 将账户的期末余额转入“本年利润”账户,借方的是( )

    [单选题]将账户的期末余额转入“本年利润”账户,借方的是( )A.资产类账户B.负债类账户C.收入类账户D.支出类账户

  • 查看答案
  • ( )是指将利润中发给员工应得的部分转入该员工的账户,留待将来支付。