A . 激励功能
B . 配置功能
C . 保障功能
D . 维持功能
[问答题] 简述对于员工来说薪酬的功能有哪些。
[填空题] 对于员工来说,薪酬具有保障、激励和()功能。
[多选题]激励薪酬包括奖金.员工持股.员工分红等,其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。A.绩效奖金B.出勤奖金C.建议奖
[判断题] 奖金是对员工有效超额劳动的报酬,作为培养员工对企业的归属感和忠诚心的独特手段。A . 正确B . 错误
[填空题] 一线员工奖金设计原则()
[多选题] 从人力资源管理角度讲,奖金对员工的影响主要包括()。A . 补偿了员工额外的劳动付出B . 感受到个人的价值C . 员工由此能够得到激励,从而更加努力工作D . 感受到金钱的力量
[问答题] 流程再造方案对员工来说有何意义?
[问答题] 持续改进方案对员工来说有何意义?
[单选题]企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为()。A . 补偿薪酬B . 激励薪酬C . 福利薪酬D . 基本薪酬