A.参加保钓游行
B.婚丧假
C.依法参加社会活动
D.法定休假日
[多选题]劳动者在()期间,用人单位应当依法支付工资。A.参加保钓游行B.婚丧假C.依法参加社会活动D.法定休假日
[问答题] 劳动者在享受假期期间,用人单位应当支付工资吗?
[单选题]( )期间用人单位应当依法安排劳动者休假。A.元旦B.春节C.中秋节D.国庆节
[单选题]用人单位依法向劳动者支付经济补偿金时,用人单位应当根据劳动者在本单位的工作年限,工作时间每满1年发给相当于()个月工资的经济补偿金。A . 0.5B . 1C . 1.5D . 2
[单选题]非劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。A.无需B.应当按照约定C.应当酌情D.应当按照提供正常劳
[单选题]劳动者依法享受年休假、探亲假、婚丧假期间,用人单位应按()标准支付劳动者工资A . 劳动合同规定B . 当地最低工资C . 企业上年平均工资D . 企业当月平均工资
[问答题] 劳动者依法参加社会活动,用人单位应如何支付工资?
[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。A.无需B.部分C.酌情D.按照提供正常劳动
[单选题]非因劳动者本人造成用人单位停工.停业的,在一个工资支付周期内,用人单位( )支付劳动者工资。A.无需B.部分C.酌情D.按照提供正常劳动
[单选题]用人单位解除劳动合同,依法应当向劳动者支付经济补偿的,在()时支付。A . 劳动者停止工作B . 办结工作交接C . 送达解除劳动合同书面通知D . 解除劳动合同1个月