用人单位应如何编制工资支付表？

[问答题] 用人单位如何制定工资支付制度？

[问答题] 劳动者依法参加社会活动，用人单位应如何支付工资？

[多选题] 劳动部门对用人单位检查工资支付情况时，用人单位应（）。A . 如实报告情况B . 提供财务账册C . 提供开户银行账号D . 提供财务报表

[问答题] 用人单位应如何向劳动者支付加班加点的工资报酬？

[问答题] 用人单位破产、终止或解散时如何支付劳动者工资？

[问答题] 用人单位与劳动者结束劳动关系应怎样支付工资？

[多选题] 下列哪些情况，用人单位应照常支付劳动者工资报酬？（）A . 法定休假日B . 婚丧假期间C . 依法参加社会活动D . 病假期间

[多选题] 用人单位未足额支付工资时，哪些做法正确？（）A . 五日内报告劳动行政部门B . 七日内报告劳动行政部门C . 十日内报告劳动行政部门D . 应向劳动行政部门提出处理方案

[单选题]用人单位支付农民工的工资不得低于（ ）。A.合同约定的50%B.合同约定的60%C.合同约定的70%D.当地最低工资标准

[多选题]当用人单位无故拖欠员工工资时，按照国家规定，用人单位应及时补发相应的工资。逾期不支付的，责令用人单位按应付金额的()以上，()以下的支付补偿金。A.2