[多选题]

心理测量方法在培训和开发中的作用主要体现在()。

A . 它是培训需求分析的必要工具

B . 是筛选人才的工具

C . 为培训内容和培训效果提供依据

D . 是晋升或加薪的依据

E . 是员工职业生涯管理的重要步骤

参考答案与解析:

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