A . 社会环境
B . 自然环境
C . 法律环境
D . 工作环境
E . 国际环境
[单选题]( )属于人力资源开发活动的环境。A.社会环境B.自然环境C.法律环境D.工作环境E.国际环境
[单选题]( )属于人力资源开发活动的环境。A.社会环境B.自然环境C.法律环境D.工作环境E.国际环境
[多选题]人力资源开发活动的环境包括()A.社会环境B.自然环境C.工作环境D.国际环境E.整治环境
[多选题]人力资源开发活动的环境包括()A.社会环境B.自然环境C.工作环境D.国际环境E.整治环境
[多选题] ()属于人力资源开发的内容。A . 职业开发B . 组织开发C . 伦理开发D . 管理开发E . 环境开发
[判断题] 人力资源开发是挖掘人力资源潜力,实现人力资源价值。A . 正确B . 错误
[单选题]人力资源开发是使人力资源()的工作。A .贬值B .本土化C .增值D .全球化
[单选题]人力资源规划属于人力资源管理活动中的( )层次。A.基础B.操作C.组织D.控制
[多选题] ()属于人力资源组织开发的目标。A . 改善组织内部的行为方式B . 提高组织的业务能力C . 提高组织内员工的满意度D . 提高适应环境的能力E . 提高组织内员工的积极性