招聘人才战略的特点有（）。

[试题]人才发掘战略有()A．引进人才战略B．借用人才战略C．招聘人才战略D．自主培养人才战略E．鼓励自学成才战略

[单选题]确定智力开发方针、人才招聘、职工培训的战略安排属（）。A .长期B .中期C .短期

[单选题]人才招聘会较适合于招聘（）类型的人才A . 高层管理者B . 专业人才C . 热门人才D . 中下级人才

[多选题]下列属于企业人才招聘实施阶段的有（）。A.准备B.招募C.甄选D.录用E.评估

[多选题]下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有（）。A.人才交流中心B.上门招聘C.猎头公司D.招聘洽谈会E.熟人推荐

[试题]人才战略咨询包括()A．人力资源开发战略咨询B．人才使用战略咨询C．人才激励战略咨询D．劳动管理咨询E．工资分配咨询

[多选题] 自主培养人才战略的特点是（）。A . 针对性B . 实用性C . 稳定性D . 广泛性E . 竞争性

[多选题]下列关于人才招聘结果反馈的说法，错误的有（）。A.对候选人的性格做出评论B.让他们知道具体的测评分数C.对落选的候选人强调他们其他的优势D.告诉候选人

[试题]人力资源战略包括()A．人才发掘战略B．人才结构优化战略C．使用人才战略D．考核人才战略E．慧眼识才战略

[问答题] 人才招聘的方式是什么？