外部招聘具有哪些优点_____________________。

[单选题]下列（）不是外部招聘所具有的优点。A . 被聘者具有“外部竞争优势”B . 能够为组织输送新鲜血液C . 有利于使被聘者迅速开展工作D . 有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

[单选题]下列不是外部招聘所具有的优点是（）。A .被聘者具有“外部竞争优势”B .能够为组织输送新鲜血液C .有利于使被聘者迅速开展工作D . D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

[单选题]外部招聘的优点包括()。A．具有一定的风险性B．注入新鲜血液，有助于创新C．给内部员工的积极性造成打击D． 需要较长的调整期

[多选题] 外部招聘的优点有（）。A . 有树立形象的作用B . 有利于招到一流人才C . 能带来新思想、新方法D . 准确性高、适应性快E . 激励性强、费用较低

[多选题]外部招聘的优点包括（）。A.树立良好的企业形象B.费用较低C.带来新思想、新方法D.准确性高E.有利于招到一流人才

[多选题]外部招聘的优点包括（　　）。A.为组织带来新的思维和方法B.更好地实现人职匹配，增强组织认同度C.节约成本，员工工作稳定性好D.选择的空间大，可能挑选

[单选题]下列不属于外部招聘所具有的优点的是（　）。A.被聘者具有“外部竞争优势”B.能够为组织输送新鲜血液C.有利于使被聘者迅速开展工作D.有利于平息并缓和内

[单选题]与外部招聘相比,内部招聘的优点有（ ）A．招聘成本小B．有利于培养员工的忠诚度C．有利于促进团结,消除矛盾D．有利于招聘到高质量的人才E．有利于激励员工,鼓舞士气

[单选题]对于外部招聘，内晋升招聘的优点是（）。A . 选择余地大B . 消除不满情绪C . 更快胜任工作D . 以上各项

[多选题] 与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。A . 招聘成本小B . 有利于培养员工的忠诚度C . 有利于促进团结、消除矛盾D . 有利于招聘到高质量的人才E . 有利于激励员工、鼓舞士气