（）是对员工业务和技能的提升性培训。

[判断题] 企业培训指是企业对员工业务知识、技能、态度和素质的培训。A . 正确B . 错误

[多选题] 按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，网点员工培训常用的方法有（）。A .讲授法B .案例研究法C .演示法D . D.以会代训E .岗位轮换制

[多选题] 按照对网点团队提升与业务培训的规定，在团队培训和提升中，做好网点员工培训需要注意的要点有（）。A . 应该服务于网点的经营发展目标B . 树立清晰的目标C . 明确网点员工培训的内容D . 选择适当的培训方法E . 合理运用负激励加以推进

[单选题]按照对网点团队提升与业务培训的规定，在培训与实际相结合的要求中，需对员工进行培训的情况，不包括（）。A . 新员工入行B . 员工离职C . 员工岗位轮换即将从事新的工作D . 新业务、新产品的推出

[判断题] 培训指导就是对员工技能水平的指导A . 正确B . 错误

[判断题] 对员工的能力判断应从教育、培训、技能和经历方面考虑。A . 正确B . 错误

[单选题]按照对网点团队提升与业务培训的规定，调动核心员工的作用，不包括（）。A . 调动核心员工的积极性，有利于提升团队竞争力B . 激励核心员工的才能，有助于推动良好学习风气和工作环境的建立C . 能够使一个团队呈现出积极向上的氛围，能提高全员的归属感和忠诚度D . 能够避免业务操作上的失误

[单选题]（）负责组织开展业务操作流程和业务技能提升培训，提高个贷客户经理风险识别能力。A . 经营行B . 二级分行C . 一级分行D . 总行

[判断题]对员工能力的判断应从教育.培训.技能和经验方面考虑。A.对B.错

[单选题]组织要对员工进行必要的培训以提升其工作技能，由此可知，这一绩效类型的员工属于（）。A . 贡献型B . 安分型C . 堕落型D . 冲锋型