影响薪酬战略的因素包括()。

[多选题]影响薪酬战略的因素包括（）。A.企业文化与价值观B.企业经营战略C.来自竞争对手的压力D.员工对薪酬制度的期望E.工会组织的作用

[多选题]影响企业薪酬战略的因素包括（）A.员工个人的期望B.竞争对手的压力C.工会组织的作用D.企业文化与价值E.社会.政治环境和经济形势

[多选题]影响企业薪酬战略的因素包括（）A.员工个人的期望B.竞争对手的压力C.工会组织的作用D.企业文化与价值E.社会.政治环境和经济形势

[问答题]简述影响薪酬战略的因素。

[多选题] 影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。A . 通货膨胀水平B . 劳动力供求关系C . 宏观经济政策D . 经济系统的开放性

[问答题]简述企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。

[多选题]对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（）。A.企业经营战略B.组织文化和价值观C.环境特点D.工会组织的要求E.员工个人的需要

[单选题]影响薪酬的外部因素包括( )。A．企业利润水平B．劳动力市场C．经济发展状况D．物价、工会E．相关劳动法规

[多选题] 对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括()，以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源全系的适应性等。A . 企业经营战略B . 组织文化和价值观C . 环境特点D . 外部的竞争压力E . 员工个人的需要

[多选题] 下列不属于影响薪酬战略的分析因素的是（）。A . 组织战略目标B . 工会组织的作用C . 个人职业规划D . 企业文化与价值观E . 企业外部环境