影响企业薪酬战略的因素包括（）

[多选题]影响企业薪酬战略的因素包括（）A.员工个人的期望B.竞争对手的压力C.工会组织的作用D.企业文化与价值E.社会.政治环境和经济形势

[多选题] 影响薪酬战略的因素包括()。A . 企业文化与价值观B . 社会、政治环境和经济形势C . 来自竞争对手的压力D . 员工对薪酬制度的期望E . 工会组织的作用

[多选题]影响薪酬战略的因素包括（）。A.企业文化与价值观B.企业经营战略C.来自竞争对手的压力D.员工对薪酬制度的期望E.工会组织的作用

[问答题]简述企业构建薪酬战略的步骤，分析薪酬战略的影响因素。

[多选题]对企业薪酬战略及制度、政策产生影响的因素包括（）。A.企业经营战略B.组织文化和价值观C.环境特点D.工会组织的要求E.员工个人的需要

[问答题]简述影响薪酬战略的因素。

[多选题] 影响薪酬战略设计的宏观环境中的影响因素主要包括（）。A . 通货膨胀水平B . 劳动力供求关系C . 宏观经济政策D . 经济系统的开放性

[单选题]企业薪酬战略包括（ ） A．岗位薪酬战略 B．绩效薪酬战略 C．全面薪酬战略 D．岗位工资与绩效相结合的薪酬战略 E．局部薪酬战略

[多选题] 企业薪酬战略包括()A .岗位薪酬战略B .绩效薪酬战略C .全面薪酬战略D .岗位工资与绩效相结合的薪酬战略E .局部薪酬战略

[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素包括（ ）。A．劳动绩效B．劳动力市场供求状况C．企业的薪酬策略D．生活费用与物价水平E．企业工资支付能力